（）是绩效管理活动的前提和基础。
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（）是实现领导活动高效益的前提和基础。
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培训需求分析是其他培训活动的前提和基础。
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在掌握了下属工作绩效的前提下，为了提高员工绩效水平和自我效能感而进行的一系列活动，称之为()。
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诚实守信是会计人员在职业活动中做到客观公正、坚持准则的基础，是参与管理的前提。()
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企业绩效管理体系是保证考评者和被考评者正常活动的前提和条件。一个绩效管理系统需要经过多次实践验证、多次修改和反复调整，才能成为一个具有（）的系统。
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开展政府绩效评估的前提和基础是（）
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（）是绩效考评要素选择的前提和基础。（2010年5月二级真题）
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在人力资源管理的诸多职能中，（）是整个人力资源管理活动的前提基础。
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质量考核活动是开展质量管理活动的前提和基础
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（）是文学活动的基础和前提。
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绩效考评指标设计的前提和基础是（）。
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诚实守信是会计人员在职业活动中做到客观公正、坚持准则的基础，是参与管理的前提。（ ）
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计划是其他管理职能的前提和基础，计划在管理活动中具有特殊重要的地位和作用。请说出来计划在管理实践中的作用？
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全面预算管理是对公司预算项目储备、预算方案（）全过程的管理活动，是统筹配置经济资源、落实战略目标、调控经营活动、提升经营绩效、促进公司健康可持续发展的重要基础性管理手段。
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（）是绩效考评要素选择的前提和基础。
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绩效考核和绩效管理的必要前提条件是（）
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（）是系统性人力资源管理活动的基础性环节，是促进人力资源形成并增值的前提。
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诚实守信是会计人员在职业活动中做到客观公正、坚持准则的基础，是参与管理的前提。( )
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人们进行专业化活动和交换的基础和前提是（）。
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在管理实践中，计划是其他管理职能的前提和基础，因此计划在管理活动中（）。
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在绩效管理的各个阶段中，（）是绩效管理活动的前提和基础。
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行政绩效评估活动的基础和核心是【 】
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绩效管理的（）是绩效管理活动的前提和基础。
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（)是绩效管理的第一环节，也是绩效管理实施的前提和基础。