用人单位可以代扣劳动者的工资的情况有()。
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用人单位按法律规定可以代扣的劳动者工资包括()。
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用人单位不得克扣劳动者的工资,但是,在下列()情况下扣除劳动者部分工资不属于克扣工资
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在下列哪些情况下,用人单位可以低于当地最低工资标准支付劳动者工资?()
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用人单位按法律规定可以代扣劳动者工资的情形包括()。
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下列情况中劳动行政部门可以责令用人单位支付劳动者工资及经济补偿,并可责令其支付赔偿金的有()
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用人单位额外支付劳动者一个月工资后可以解除劳动合同的情形有()。
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下列用人单位可以代扣劳动者工资的情形有()。
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用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,有劳动行政部门责令支付劳动者工资报酬、经济补偿,并可以责令支付补偿金()
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用人单位不可以从劳动者的工资中代扣的是()
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用人单位可以代扣劳动者工资的情形有()。
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用人单位可以代扣或扣除劳动者工资的情况有()
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劳动者有下列哪些情形之一的,用人单位可以不予支付其期间的工资?()
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王某自律师朋友处得知,用人单位不签订书面劳动合同的应当支付2倍工资。根据上述情况,王某可以要求甲公司支付( )。
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用人单位有下列()侵害劳动者合法权益情况之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金。
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有下列情况之一的,用人单位可以代扣劳动者工资().
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劳动者有下列情形之一的,用人单位可以不予支付其期间的工资()
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()款项,用人单位可以从劳动者的工资中代扣。
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下列项目中,用人单位可以从劳动者工资中依法代扣的是()
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用人单位可以从职工的工资中代扣的情况只限于()。
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根据我国现行立法,用人单位可以从职工的工资中代扣的情况只限于()
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下列()情形不属于用人单位可以从劳动者的工资中代扣款项的
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用人单位确因生产经营困难,资金周转受到严重影响无法在约定的工资支付周期内支付劳动者工资的,应当以书面形式向劳动者说明情况,在征得工会或者职工代表大会(职工大会)的同意后,可以延期支付工资,但最长不得超过()
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劳动者有下列哪些情形的,用人单位可以不予支付其期间的工资()