如何有效塑造企业家行为?()
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公司党委书记李刚利在公司第一次党代会报告中提出,要推进精神文化,完善和弘扬“()”精神内涵,提炼全体员工共同遵守的企业价值观和企业理念,塑造企业“灵魂”。加大制度文化建设力度,使之导入科学化管理轨道,从而有效规范企业管理行为,提高企业管理的科学化水平,倡导优秀的工作作风。
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积极履行社会责任,加强公共关系。积极参与社会公益活动是国有企业勇于承担“报效国家、回馈社会”责任的体现,也是实现五局社会价值、塑造企业优秀“社会公民”形象的有效途径。主要途径是()
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行为识别系统把规范化、标准化的准则转化为一种奖励形式,它侧重于用条款来塑造一种激发企业活力的机制,它使员工在自觉地理解()的基础上,把它变为发自内心的自觉行为,具体地执行于企业员工的行为中。
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