活性化组织中，管理者的角色在技能和关注点方面表现为（）。
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按照密歇根大学尤里奇教授的观点，着眼于日常/操作，同时关注过程的人力资源管理者在组织中扮演的角色是()。
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在明茨伯格的管理者角色理论中，将角色在人际关系方面和信息传递方面共分为四种。
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在管理者角色中，明茨柏格把信息传递方面的角色概括为（）
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企业家需要寻求组织在环境中的机会，制定“改进方案”，发起变革，监督某些方面的策划等。在这里，企业家（管理者）扮演了什么角色（）
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社会组织在社会管理中担当着重要的角色，主要表现为（）
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不管什么类型的组织中的管理者，也不管他处于哪一管理层次，所有的管理者都需要有一定的管理技能。主要表现在以下哪些方面：（）
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所有的管理者都需要有一定的管理技能。主要表现在以下三个方面：（）
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受个体生物组织制约的、不以人的活动目的和内容为转移的，表现在心理活动强度、速度、灵活性等动力方面典型的、稳定的心理特征是（）
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常规管理知识和技能培训的绩效一般表现在以下哪些方面（）。
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当代图书馆的特征之六表现在（）方面，以提高质量和效益为中心，建立岗位职责，实现目标管理等，逐步实现组织管理的（）。
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在管理者角色中，明茨伯格把信息传递方面的角色概括为（）
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当前公共机构节能管理岗位角色认知方面存在的主要问题表现在哪些方面？（）
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班主任就是受学校和校长的委托，担任负责一个班级的组织、管理、教育工作的教师。这一角色的形象和功能具体表现在（）
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开展艺术活动时，教师应注重幼儿在活动过程中的（ ）和态度的倾向，而不能仅关注其表现技能或艺术活动的结果。
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所有的管理者都需要有一定的管理技能。主要表现在以下三个方面（）
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当代图书馆的特征之一表现在（）方面，以提高质量和效益为中心，建立岗位职责，实行目标管理等，逐步实现组织管理的规范化与科学化。
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领导（）能力重要表现为领导制定规范和促使成员服从规范并把规范内化的能力。在众多规范中，最需要领导关注的是组织制度，主要包括业务运转制度和行政管理制度两大类。
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与传统管理模式相比，学习型组织在组织结构、权力分布和工作方式方面表现为（）。
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不管什么类型的组织中的管理者，也不管他处于哪一管理层次，所有的管理者都需要有一定的管理技能。主要表现在以下哪些方面（）
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管理者在管理中的作用是极其重要的，其主要作用是将这个企业或组织的宗旨和经营方向与内部环境统一起来，创造一个紧张而团结，活跃而又高效的充满集体主义色彩的企业文化和环境，使全体员工能充分参与管理的各项活动，达到企业的预定标准，领导在管理活动中的作用主要表现为哪些方面？
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具有“使管理的纵向联系和横向的联系、集权化和分权化很好地结合起来，加强各部门协作，提高中层和基层管理的灵活性和责任感，又使上层管理集中于重大决策”优点的企业组织机构模式为（）。
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美国动画角色，外部造型的视觉表现分为写实化、卡通化、拟人化这三个方面（）
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组织的高层人员在人力资源管理方面应该承担的角色是（）。
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操作风险方面,重点防控出借操作员号、越权代客服务，代客操作、业务审核流于形式等风险；重点关注人员在柜内柜外角色的转换过程中现金、空白重要凭证、有价单证及相关重要物品等的保管和交接管理（）