从招募方式看，与内部招募相比，公共部门外部招募是现代人力资源管理更适合的招募方式。
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一般来说，公共部门招募的渠道是（）。
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公共组织从外部招募公职人员的方法主要包括（）。
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公共部门人力资源招募与选录工作只有在（）分析的基础上，才能确定公共职位空缺的数量、结构、任职资格条件、具体的招募途径以及甄选方法等。
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下列属于公共部门外部招募方式的是（）。
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公共部门人力资源招募，很大程度上取决于应聘人数的多少，应聘者越多，选出与工作岗位匹配者的可能性越小。
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熟人介绍属于公共部门招募方式中的内部招募。
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公共部门人力资源在招募与选录过程中，必须遵循哪些原则？
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下列不属于公共部门内部招募方式的是（）。
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公共部门人力资源招募与选录体系的核心内容是国家公务员的招募与选录。（）
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供不应求时通常采取的措施为：内部调整、内部招募和外部招聘、增加雇员物质鼓励。
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某寿险公司需从外部招募有工作经验的人员，可以利用的招募渠道有（）。 ①广告招募 ②校园招募 ③内部员工推荐 ④公共就业服务机构 ⑤劳务派遣机构 ⑥人才招聘会
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为了保证公共部门人力资源招募和录用工作的质量，在招募与选录过程中，必须遵循（）。
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内部招募和外部招募是相互补充的关系。()
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外部招募通常是指公共部门根据一定的标准和程序，从外部的求职者中选拔符合职位要求的公职人员。（)
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外部招募的缺陷在于内部员工得不到机会，积极性可能受到影响。()此题为判断题(对，错)。
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招募的方法有内部招募和外部招募,其中内部招募的主要来源有（)。A、工作调换
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内部招募相对于外部招募的优点是（)。
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公共部门人力资源招募与选录工作，具体由招募、甄选、录用和评估四个流程构成。（)
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公共部门人力资源招募与选录的原则有（)。
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下列属于公共部门内部招募途径的是（)
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C公司是一家生物制药企业．目前已在深圳证券交易所的创业板上市，具有极高的成长性。随着业务的迅速扩大，2017年c公司研发部门需要从企业外部补充1名首席疫苗研发专家。制药车间需要补充10名初级制药工人。2016年年底，小王被聘为C公司人力资源部的招募经理，部长交给她的第一项工作是制订公司2017年的招募计划。小王还需要负责这些人员的具体招募活动，工作任务非常艰巨。小王从企业外部招募首席疫苗研发专家最
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与其他招募方法相比，电子招募的优点不包括（)。
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虽然内部招募和外部招募各有其优缺点，但公司大多情况下采用内部招募。
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员工招募渠道总的来说有内部招募和外部招募两种。
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