职业生涯发展的五个阶段是：“青黄不接”阶段、（）和“事业平稳”阶段。

相似题目

• 将人的生涯发展阶段划分为成长期、试探期、决定期、保持期和衰退期五个阶段的生涯发展学家是：（）

  A . 舒伯 B . 金斯伯格 C . 沙特尔 D . 格林豪斯

  查看最佳答案

• 关于客户购买过程，比较常见的是菲利普·克特勒的五阶段说，他认为潜在顾客会经历（）、信息收集、方案评价、购买决策和购后行为五个阶段。

  查看最佳答案

• 简述沙波的五个发展阶段。

  查看最佳答案

• 简述格林豪斯的职业生涯发展的五阶段理论。

  查看最佳答案

• 性心理发展的五个阶段不包括哪个（）

  A . 口腔期 B . 肛门期 C . 味蕾期 D . 欲望期

  查看最佳答案

• 什么是市场营销发展的五个阶段？

  查看最佳答案

• Super的生涯发展阶段分成五个阶段，分别是成长、（）

  A . A、探索阶段 B . B、建立阶段 C . C、维持阶段 D . D、退出阶段

  查看最佳答案

• 简要描述酒店员工职业生涯发展的五个阶段。

  查看最佳答案

• 情绪调适的五个阶段分别是（）、情景修补阶段、（）、认知改变阶段、行为控制阶段。

  A . 情景选择阶段 B . 注意分配阶段 C . 情景确认阶段 D . 行为宣泄阶段

  查看最佳答案

• 情绪调适的五个阶段是指（）。

  A . 情境选择阶段、情境修补阶段、注意分配阶段、认知改变阶段和行为调控阶段 B . 情境选择阶段、情境重现阶段、注意分配阶段、认知改变阶段和行为调控阶段 C . 情境选择阶段、情境修补阶段、情境回忆阶段、认知改变阶段和行为调控阶段 D . 情境选择阶段、情境修补阶段、注意分配阶段、认知改变阶段和行为结果阶段

  查看最佳答案

• 简述萨帕的职业生涯发展的五阶段理论。

  查看最佳答案

• 群体发展的五个阶段分别是形成、震荡、规范、执行和解体阶段。（）

  A . 正确 B . 错误

  查看最佳答案

• 根据加里・德斯勒个人职业生涯发展的五阶段论，45岁到65岁阶段属于（）

  A . 探索阶段 B . 下降阶段 C . 维持阶段 D . 确立阶段

  查看最佳答案

• 将人的生涯发展阶段划分为成长期、试探期、决定期、保持期和衰退期五个阶段生涯发展学家是（）

  A . A.舒伯 B . B.金斯伯格 C . C.沙特尔 D . D.格林豪斯

  查看最佳答案

• 罗斯认为临终病人心理发展经历的五个阶段顺序哪项是正确的（）

  A . 否认与震惊，抑郁反应，愤怒情绪，接受与遵医，接纳死亡 B . 否认与震惊，接受与遵医，愤怒情绪，抑郁反应，接纳死亡 C . 否认与震惊，愤怒情绪，抑郁反应，接受与遵医，接纳死亡 D . 否认与震惊，愤怒情绪，接受与遵医，抑郁反应，接纳死亡

  查看最佳答案

• 2、职业发展的五个阶段是什么？

  查看最佳答案

• Super的生涯发展阶段分成五个阶段，分别是：成长、

  查看最佳答案

• 良好关系破裂阶段的五个阶段中第二阶段是分歧阶段。

  查看最佳答案

• 将人的生涯发展阶段划分为成长期、试探期、决定期、保持期和衰退期五个阶段的生涯发展学家是:

  查看最佳答案

• 萨柏的职业生涯发展理论将职业生涯划分为五个阶段（ ）

  查看最佳答案

• 著名的生涯规划大师萨伯认为，一个人的生涯发展要经历五个阶段，各个时期年龄的划分是固定不变的。

  查看最佳答案

• 问题解决的五个阶段是：（)。

  A．问题定义 B．立即维修 C．分析根源 D．纠正措施 E．跟踪确认 F．检查程序

  查看最佳答案

• 群体发展的五阶段模型认为，群体的发展有五个明显的阶段：形成阶段、_________、规范阶段、_________和解体阶段。

  查看最佳答案

• 临终病人心理反应的五个阶段是（）

  A．否认期 B．愤怒期 C．协议期 D．忧郁期 E．接受期

  查看最佳答案