岗位评价的具体目的包括（ ）。
相似题目
-
贷款人应建立完善的风险评价机制，落实具体的责任部门和岗位，全面审查流动资金贷款的风险因素。（）
-
下列是关于评分法的具体步骤，排列正确的是（） ①确定工作岗位评价的主要影响因素； ②对各评价因素区分级别并赋予点数； ③确定工作岗位评价的具体项目； ④对评价项目分别给定权数； ⑤将工作岗位评价的总点数分为若干级别。
-
基本的采购管理规章制度主要包括日常采购作业流程规范、采购员岗位责任制度、采购评价制度和奖惩制度。从接受采购申请单开始，到采购完成进行评估为止的具体的标准化采购操作流程和做法，这是指（）。
-
根据《固定资产贷款管理暂行办法》，贷款人应落实具体的责任部门或岗位，对固定资产贷款进行全面的风险评价，并形成风险评价报告。（）
-
贷款人在对固定资产进行风险评价时，应落实具体的责任部门和岗位，对固定资产贷款进行全面的风险评价，是否形成风险评价报告由各商业银行自行决定
-
企业在在存在安全生产风险的岗位设置告知卡，目的是让岗位上具体操作人员对自己岗位安全状况了如指掌。
-
（）是整个岗位评估活动的基础环节，这一阶段涉及的内容主要有：清理岗位，撰写岗位说明书，选择并设计岗位评价方法制定具体工作计划同时组建专家组，与员工进行及时有效的沟通宣传解释岗位评价工作的必要性取得员工的支持。
-
在制定绩效考评指标体系时，非监督类岗位分为（ ）等几种具体的绩效评价标准书。
-
公司业务人员应当根据贷款项目的风险状况进行综合性的归纳和总结，以评价该贷款的风险程度。具体的风险评价应包括以下方面：（）市场风险其他风险
-
岗位评价的目的是为了得到（）。
-
在使用被审计单位生成的信息时，注册会计师应当评价该信息对实现注册会计师的目的是否足够可靠，包括根据具体情况在必要时实施下列程序（）。
-
贷款人应落实具体的责任部门和岗位，对固定资产贷款进行全面的风险评价，并形成（）报告。
-
（）理论研究的基本目的；是试图对工作岗位内容的特性加以鉴别；并确认这些特征是如何组织在一起而形成一个具体的工作岗位的
-
贷款人应落实具体的责任部门和岗位，对固定资产贷款进行全面的风险评价，并形成（）。
-
工作岗位分析与评价的目的在于明确每个岗位的（）
-
岗位评价的两个目的是（）
-
（）理论研究的基本目的，是试图对工作岗位内容的特性加以鉴别，并确认这些特性是如何组织在一起而形成一个具体的工作岗位的。
-
组织设计的目的是使目标活动的每项内容都落实到具体的岗位和部门，即()。
-
贷款人应建立完善的风险评价机制，落实具体的责任部门和岗位，全面审查流动资金贷款的风险要素（）
-
根据《固定资产贷款管理暂行办法》，贷款人应落实具体的责任部门或岗位，对固定资产贷款进行全面的风险评价，并形成风险评价报告。此题为判断题(对，错)。
-
【单选题】工作岗位分析与评价的目的在于明确每个岗位的（）
-
根据《银行业金融机构案防工作评估指标体系（法人机构）》，内部监控有效性评价内容的具体指标包括授权、岗位分离刚性约束和信息系统建设（）
-
下列是关于评分法的具体步骤：①确定工作岗位评价的主要影响因素；②对各评价因素区分级别并赋予点数；③确定工作岗位评价的具体项目；④对评价项目分别给定权数；⑤将工作岗位评价的总点数分为若干级别。排列正确的是（）
-
（)理论研究的基本目的;是试图对工作岗位内容的特性加以鉴别;并确认这些特征是如何组织在一起而形成一个具体的工作岗位的