交易性人力资本理论包括国民的（）
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人力资本增长理论的模型不包括（）。
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美国人力资本理论的代表者舒尔茨认为，教育对国民经济的增长的贡献是（）
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人才培养的一个重要理论是人力资本理论，人力资本的积累包括（）（）（）（）（）等。
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下列关于人力资本投资理论的说法中，正确的是（）。 ①．它认为经济增长和发展不仅取决于物力资本投资，还取决于人力资本投资 ②．它认为人力资本投资的基本原理不同于物力资本投资 ③．它认为人力资本的投资收益率高于物力资本的投资收益率 ④．它表明了一个社会的财富总量应当包括人力资本和非人力资本两大部分
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人力资本理论是由（）首创，他成为西方经济学界公认的人力资本理论之父。
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人力资本理论认为，人力资本包括人力资源的数量和质量，但提高人口质量是关键。（）
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人力资本增长理论的模型包括（）。
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人力资本理论认为培训是人力资本的核心。（）
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人力资本理论的创始人除了美国的经济学家西奥多・舒尔茨之外，还包括（）
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基础性人力资本理论包括（）
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人才培养的一个重要理论是人力资本理论，人力资本的积累包括教育职业流动及（）等。
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与员工福利制度相关的理论主要可分为薪酬管理理论和激励理论两大类。薪酬管理理论的发展经历了古典薪酬理论研究和现代薪酬理论研究两个阶段。现代薪酬理论主要包括人力资本理论、效率工资理论、知识资本理论和分享经济理论等。现在公司普遍实行的员工持股计划的主要理论依据是（）
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人力资本理论认为（）是人力资本的核心。
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美国康奈尔大学的Snell教授基于企业核心能力的理论提出了“战略―核心能力―核心人力资本”模型，该模型认为企业的核心能力具有价值性、（）、可扩展性和持续学习四个基本特征。
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人力培养的一个重要理论是人力资本理论，人力资本的积累包括职业流动、在职训练及（）等。
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现代人力资源理论是以人力资本理论为根据的。
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西方的人力资本理论包括（）。
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“人力资本投资可以增加产出和国民财富”是（）提出的。
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交易性人力资本
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人力资本理论认为教育是人力资本的核心。（）
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根据国民收入核算原则，同学们的家庭为同学们教育付出的人力资本投资属于（ ）。
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人力资本理论的主要内容包括（)。
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提出人力资本理论的学者包括（）
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37、人力资本理论认为人力资本的作用小于物质资本的作用。
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