企业的资源优势包括( )。

相似题目

• 资源是成本的源泉，一个企业的资源包括（）。

  A . 直接人工 B . 直接材料 C . 生产维持成本 D . 间接制造费用 E . 生产过程以外的成本

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• 按照企业竞争的优势分类，企业经营战略包括（）。

  A . 总成本领先战略 B . 进攻型战略 C . 差别化战略 D . 防御型战略 E . 专业化战略

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• 企业的资源可以分为内部资源和外部资源，其中，内部资源包括（）。

  A . A.市场资源 B . B.产业资源 C . C.信息资源 D . D.行业资源

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• 应用企业人力资源微观集成法进行企业人力资源供给分析时，首先要解决的问题不包括（）

  A . A.岗位的工作环境 B . B.岗位规范设置 C . C.岗位人员数设置 D . D.岗位中的技术等级和学位要求

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• 企业经营资源中的无形资源包括（）。

  A . 技术资源 B . 财务资源 C . 商誉 D . 人力资源

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• 能够建立企业核心竞争力的资源，包括建立竞争优势的资源，还包括（）。

  A . 稀缺资源 B . 不可被模仿的资源 C . 不可替代的资源 D . 持久的资源

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• 企业资源审计中的实物资源包括()

  A . 企业与政府的关系 B . 企业已经拥有的资源 C . 企业容易获得的资源 D . 企业的信誉资产

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• 企业人力资源管理的资源基础理论认为组织存在的基本资源包括（）。

  A . 生产资料 B . 物质资源 C . 人事资源 D . 人力资源 E . 组织资源

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• 企业资源分析不包括对企业()等资源的分析。

  A . A．资金 B . B．时间 C . C．人力 D . D．计划

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• 绿色企业债较一般企业债的优势包括（）

  A . 债券募集资金占项目总投资比例放宽至80% B . 若偿债保障措施完善，允许企业用不超过60%募集资金补充营运资金和偿还银行借款 C . 主体信用评级AA且运营情况较好的企业可置换由在建绿色项目产生的高成本债务 D . 允许企业就项目收益部分与债券本息差额部分采取担保，采取债贷组合方式

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• 企业竞争策略、人力资源策略与企业文化的相互关系中，人力资源策略包括()。

  A . 聘用策略 B . 吸引策略 C . 参与策略 D . 投资策略 E . 优选策略

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• 人力资源满足企业优势资源的条件不包括（）。

  A . 价值 B . 稀缺性 C . 不可模仿性 D . 可替代性

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• 企业系统的基本资源的无形资源包括（）。

  A . 人力 B . 物力 C . 时间 D . 信息

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• 根据企业人力资源汁划的内容，企业人力资源计划包括（）。

  A . 管理人员计划 B . 人力资源战略计划 C . 人力资源操作计划 D . 科研人员计划 E . 营销人员计划

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• 企业行政内部环境的企业资源分析应该包括（）。

  A . 人力资源 B . 物力资源 C . 财力资源 D . 技术资源 E . 信息资源

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• 企业的资源关注的企业内部能力问题，包括（）。

  A . 人力资源 B . 资本资源 C . 政府资源

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• 企业的资源可以分为内部资源和外部资源，其中，外部资源包括（）。

  A . A.行业资源 B . B.产业资源 C . C.市场资源 D . D.外部环境资源 E . E.管理资源

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• 创业资源包括有形资源和无形资源，它是企业创立和运营的必要条件。

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• 美国企业人力资源管理模式的优势包括()。

  A．能迅速网罗人才 B．利于长期规划(目标)的实现 C．缓解劳资矛盾 D．稳定员工队伍

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• 企业系统的基本资源要素主要包括人力资源、（）、（）和（）。

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• 企业的资源，包括人力资源、（）和资金，或者在企业内部进行调整，或者从企业外部筹集。

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• 企业ERP系统中反映的企业资源包括哪些（)。

  A．设备 B．资金 C．存货 D．企业信誉

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