工作分析在人力资源管理中的作用包括（）。
相似题目
-
“船舶驾驶台资源管理”主要包括以下内容：（） ①分析人为失误和船舶事故的发生与预防之间的关系， ②注意多元文化意识对船舶安全工作的影响， ③阐述情景意识对船舶航行安全的作用， ④提高和增进船员工作技能。
-
工作分析在人力资源管理中的作用有哪些？
-
下列不属于工作分析在人力资源管理中的作用的是()。
-
工作分析在人力资源管理中的作用有()。
-
工作分析对其他人力资源管理工作所起的作用是（）。
-
试述工作评价在人力资源管理体系中的作用。
-
船舶资源管理的作用与目的是明确团队以及团队工作在船舶航行中的（）。
-
船舶资源管理的作用与目的包括（）。 ①分析人为失误和船舶事故的发生于预防之间的关系； ②注意多元文化意识对船舶安全工作的影响； ③强调情境意识对船舶航行安全的作用； ④探讨船舶航行中决策与领导工作的改进；⑤掌握正确处理船舶航行中的工作压力和消除疲劳的方法。
-
全面预算在成本费用控制中的主要作用体现在（）。 ①增加工作计划性和预测性，促进企业资源高效配置 ②通过奖励和惩罚机制，推动成本节约 ③量化标准，事前严格控制，事中严格执行，事后跟踪分析，实现资源的合理使用 ④适应环境，动态变化，反应灵敏，增加资源使用的灵活性，减少不必要的消耗
-
绩效考核在人力资源管理中的作用包括（）
-
工作分析是人力资源管理的基础性工作，其直接结果是岗位说明书，包括（）和岗位规范
-
在驾驶台资源管理案例分析中，经常通过比对分析的方法来寻找事故发生的原因中所涉及到人的因素与失误，这种比对分析法的具体内容包括认真分析和对照案例中的相关人员：（） ①工作态度和情景意识情况； ②文化意识与差异的情况； ③通信方式和协作情况； ④船舶驾驶人员，特别是与引航员之间的团队工作情况。
-
试述工作分析在人力资源管理其他环节中的具体作用。
-
岗位分析是人力资源管理的基础工作，其直接结果是岗位说明书，包括（）
-
在工作分析的内容中，资格条件的智力水平包括四种能力，()要求工作人员在生产过程或人力资源管理中针对有关问题做出适当的协调。
-
工作分析在企业管理中的作用有()。
-
绩效管理在人力资源管理中的作用包括（）。
-
人力资源管理不仅包括组织中的人力资源部门从事的各项专业性管理活动，而且包括各级直线管理人员在日常工作中对员工的指导、监督和激励等活动。
-
工作分析在人力资源管理中的作用有（）
-
构建工作分析体系以及与人匹配的胜任力模式，属于人力资源管理战略中的（）。
-
4. 工作分析在人力资源管理方面的主要作用是
-
工程项目人力资源管理中，为做好项目组织计划进行的工作分析包括对每一工作的()。
-
从事护理管理岗位的人员培训内容包括现代管理理论在护理工作中的应用、护士人力资源管理、人员绩效考核等，是由（)所提出的。