劳务用工需求量的计算依据包括（）
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劳务用工需求量预测的原则有：（）
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《中国邮政储蓄银行员工守则》适用于邮储银行全体从业人员，包括在邮储银行岗位工作的劳务派遣用工。
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施工分包包括专业分包、劳务分包、临时用工。
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在劳务派遣中，用工单位的义务包括（）
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劳动力需求的预测计算方法可以依据项目工期进度安排，确定工程部位所需的工种以及各个工种的具体劳务人员的需求量。（）
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实行劳务用工实名制的企业包括（）。
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对劳务派遣人员在农商行信用卡工作期间的违规行为，（）建议劳务派遣单位作出处理，并依据相关规定或用工合同追偿违规造成的损失。
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劳务用工数量和工种需求量的预测要围绕工程项目的工期、施工部位和（）。
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2011年7月，住建部发布了“关于发布行业标准《建筑与市政工程施工现场专业人员职业标准》的公告”（第1059号），公告指出：该标准自2012年1月1日起实施。《建筑与市政工程施工现场专业人员职业标准》中规定，劳务员的主要工作职责之一是：“负责或监督芳务人员进出场及用工管理。”作为劳务员，对本岗位的工作职责必须掌握。请依据《建筑与市政工程施工现场专业人员职业标准》回答以下问题。1．劳务分包作业过程管理包括劳务队伍的进场管理（）和劳务队伍的退场管理等。
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下列不属于劳务用工需求计划的主要内容的是（）
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劳务派遣用工单位应承担的法定义务包括()。
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《劳动合同法》规定，被派遣者被劳务派遣单位派遣后，用工单位应当履行的义务包括()。
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依据《中国华电集团公司电力安全生产工作规定》，选择劳务派遣用工模式的企业，必须与劳务派遣企业签订劳务派遣协议。劳务派遣协议应当约定（）和社会保险费的数额与支付方式，以及违反协议的责任。劳务派遣企业应具有一定事故伤害赔偿能力。
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劳务用工的相关计算包括（）的计算。
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劳务用工需求量的原则有：劳动定额、施工组织设计。（）
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劳务用工需求量计划的主要类容包括项目部劳动力计划和工程量的编制。（）
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劳务用工需求计划表中包括（）
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劳务用工需求量预测的基础依据是劳动定额。
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第205题：建筑施工企业应严格落实劳务人员实名制，加强对自有劳务人员的管理，在施工现场配备专职或兼职劳务用工管理人员,负责登记劳务人员的信息包括（）。
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劳动力需求的预测计算方法可以依据项目工期进度安排，确定工程部位所需的工种以及各个工种的具体劳务人员的需求量。此题为判断题(对，错)。
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职工的范畴，包括通过企业与劳务中介公司签订用工合同而向企业提供服务的人员（）
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劳务派遣用工的岗位适用范围不包括（）岗位
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职工不包括与企业订立劳动合同的劳务用工人员（）
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劳务费不包括劳务用工的（）
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