请对胜任力测验报告解读的顺序进行排序(1)基于匹配度,定位受测者水平(2)根据报告参考价值,了解报告是否进一步使用(3)对关注维度做深入分析了解,参考面试建议(4)根据维度得分及与匹配区间的关系,圈定待考察维度()

A、1-2-3-4 B、2-1-4-3 C、1-3-4-2 D、2-1-3-4

时间:2024-04-12 17:32:57

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