外部渠道招聘的优点是（）
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下列属于外部招聘渠道的是（）。
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下列外部招聘渠道中，招聘用人较为可靠的是（）。
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外部招聘的渠道有（）。
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相对于外部招聘而言，内部提升的优点是（）。
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相对于外部招聘而言，内部招聘的优点是（）
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招聘渠道可以分为组织内部招聘和外部招聘。
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下列外部招聘渠道中，适用于企业招聘各类人才情况的是（）。
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外部招聘的优点是（）。
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相对于外部招聘而言，内部招聘的优点是()。
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外部招聘的渠道有哪些？
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外部招聘渠道中（）对招聘专业人才比较有效，，优点是招聘成本小、应聘人员素质高、可靠性高。
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内部招聘相对于外部招聘的优点是（）
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与外部招聘相比，内部提升的优点是（）
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下列不是外部招聘所具有的优点是（）。
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双方直接见面，可信程度较高、当时可确定初选意向，且费用低廉，这些优点描述的是外部招聘渠道中的（）。
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人员招聘可分为（）和外部招聘两个渠道。
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在招聘渠道中，通过猎头公司招聘人才的优点是质量好，但费用高，费用原则上是被猎取人才年薪的（）。
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外部招聘渠道中，刊登招聘广告的优点有（）。
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单选题：相比与外部招聘，内部提升的优点是（ ）。
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相对于外部招聘，内部晋升的优点是（ ）
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下列属于外部招聘的渠道的有（)。
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企业采用外部招聘的优点是()。
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下列四个选项中，哪些是外部招聘所具有的优点（）
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一般而言，人员招聘的渠道主要有内部渠道和外部渠道两种。（)
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