柯氏评估模型中的学习评估是指（）
相似题目
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柯氏评估模型中的行为层评估是（）。
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在使用柯氏培训评估模时；应避免三大误区。他们是（）
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柯克帕特里克的培训效果模型是全球范围内最具有影响力，并被广泛采用的培训评估模型，它从受训者的反应、学习成果、工作行为和结果等四个方面来评估培训的效果。（）
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关于汉姆布林模型中的培训评估划分等级，错误的是（）.
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培训评估是寿险公司培训工作的重要组成部分，从柯氏评估模式上看包括（） ①反映评估 ②学习评估 ③行为评估 ④结果评估
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柯氏四级评估模型有四个级别评估，其中之一为（）评估。
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在使用柯氏培训评估模时，应避免三大误区。它们是（）
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寿险公司培训评估常用的是柯氏四级培训评估模式，该模式分为四个评估层次，分别是观察学员的反应、检查学员的学习效果、衡量培训前后行为表现以及衡量公司经营业绩的变化。
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动物模型评估的重复性原则是指（）
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柯氏四级评估模型分别是（）
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柯氏评估模型中的学习评估是指（）
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柯氏四级评估模式分别是（）
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在培训评估的柯氏四层次模型中，检查学员的学习结果属于（）
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柯氏评估模型中的学习层评估是指（）
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柯克帕特里克的培训效果模型主要从受训者的反应、学习成果、工作行为和结果等四个方面来评估培训效果。
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柯氏培训评估模式的第二个层次是（)。
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（)是柯氏评估模型中最重要也最困难的评估，它用来评估培训项目给企业带来哪些改变。
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柯氏四级评估模型分别是（）学习层面评估、行业层面评估、成果层面评估
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在柯氏评估模型中，测量所学的知识和技能的转化程度及行为有无改善属于____层面。
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在使用柯氏培训评估模时;应避免三大误区。他们是（)
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培训效果评估柯氏四级评估模型中（)是指受训人员对培训项目的印象如何，包括对讲师和培训课程内容、培训方法、培训设施、自己收获大小等方面的看法。
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柯氏四级培训评估模式由柯克帕特里克于1959年提出，包括（）
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机器学习评估模型好坏中，以下四种形式哪一种是好状态？（）
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分层分类开展（）、（）、（）、（）柯氏四级评估，及时准确向主办方、送培方反馈培训信息。
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