衡计分卡的“平衡性”平衡性主要体现在以下几个方面()。
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设计平衡计分卡的技术障碍主要体现在()。
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简述平衡计分卡的主要特点
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平衡计分卡的“平衡性”主要体现在()。
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平衡计分卡的四个方面是()。
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平衡计分卡的内部流程角度主要关注()
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平衡计分卡的优点突出表现在以下几个方面()。
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以下哪项提供了对平衡计分卡的最好的解释()。
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平衡计分卡的每一个衡量指标都用来衡量企业战略的某一个方面,这是它区别于其他绩效考评方法的最大特点。
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对于平衡计分卡的一个创新内部业务流程因素的主要成果衡量是以下哪项?()
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贮存卡的建立是非常重要的,总体体现以下几个方面?()
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平衡计分卡的内部流程角度主要关注( )。
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平衡计分卡的目标和指标考察企业业绩的方面有()。
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以下哪项不是平衡计分卡的分类?()
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平衡计分卡的四个方面
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平衡计分卡的内容包括以下几个方面()。
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平衡计分卡的业绩维度有()等方面构成。
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平衡计分卡的内容,从其评价指标体系来看,包括以下四大方面()
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企业在实施平衡计分卡的时候,大体可以总结为以下几步()。
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以下关于平衡计分卡的说法正确的有()。
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参照平衡计分卡的思想,拥有完整价值链活动的业务单元的业绩评价指标应包括()这几个维度。
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对于()而言,平衡计分卡的四个方面指标是必需的。
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运用平衡计分卡设计绩效管理系统。主要体现在运用平衡计分卡的理论进行企业()指标体系的设计
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员工的设计能力适合作为平衡计分卡的()方面的指标。
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请论述卡普兰与诺顿的平衡计分卡的主要思想。
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