绩效评价指标
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财务绩效定量评价指标中，属于盈利能力基本评价指标的有（ ）。
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下列仓储绩效评价指标中属于装卸搬运效率的评价指标的有（）。
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在评价人力资源管理部门绩效的量化指标中，能够评价绩效管理水平的指标是（）。
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下列仓储绩效评价指标中属于备货作业效率评价指标的有（）。
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关键绩效指标是用于评价评价者绩效的可量化的或不可量化的指标体系。
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下列综合绩效评价指标中，属于财务绩效定量评价指标的是（）。
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下列企业综合绩效评价指标中，属于评价资产质量状况指标的有（）。
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下列仓储绩效评价指标中属于储存作业评价指标的有（）
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甲代表应该考核的工作绩效评价指标内容，乙代表企业实际要求的绩效评价指标内容，丙（甲与乙交叉部分）代表绩效评价指标的效度。下列说法中正确的是（）
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下列仓储绩效评价指标中属于进出货作业效率评价指标的有（）
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企业综合绩效评价由财务绩效定量评价和管理绩效定性评价两部分组成。以下指标中属于管理绩效定性评价指标的是（）。
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绩效评价指标的信度是指评价指标的（）
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下列仓储绩效评价指标中属于服务质量评价指标的有（）
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下列仓储绩效评价指标中属于储存作业评价指标的有（）。
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绩效评价指标体系设定应当根据绩效评价的对象和内容优先使用最具代表性、最能反映评价要求的核心指标，是指绩效评价指标体系设定应满足（）的原则。
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员工是否接受绩效评价指标受两个方面的影响，一个方面是绩效评价的效度，另一个是绩效评价指标（）
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根据绩效评价的内容，绩效指标可以分为
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综合绩效评价指标包括财务绩效定性评价指标和管理绩效定量评价指标两大类。()此题为判断题(对，错)。
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企业综合绩效评价包括财务绩效评价，在财务绩效评价的经营增长状况评价中，基本指标是（）
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对绩效评价指标在整个考评工作中的地位和作用进行筛选时，应选择最具代表性、最能反映评价要求的指标，这体现了确定绩效评价指标的（）原则
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根据绩效的评价内容，绩效评价指标可以分为（）
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在设计绩效评价体系时往往要根据组织战略、文化以及职位特征等方面的情况设计出一个由多重评价指标组成的绩效指标体系。这是因为绩效具有（)。
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根据绩效评价内容可以将绩效评价指标分为软指标和硬指标。（)
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