把人的感觉看作是"以往全部世界历史的产物"的思想家是（）
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库尔特•卢因(KurtL Ewin)把人看作是在一个力场上活动的，力场内并存着________和__________，人的行为便是场内诸力作用的产物。
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在安全管理中必须把人的因素放在首位，体现以人为本的指导思想，这就是人本原理，包括三个原则。下列不包括在人本原理中的原则是（）。
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把人的价值看成高于社会价值，把人作为教育目的根本所在的思想是（）
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把人的心理活动看作一个动态的变化过程来研究，这是遵循了心理学研究的（）
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现代管理把经营决策当作管理的核心，重视人的积极因素，把人看作管理的主体，实行（）的管理。
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在管理中心必须把人的因素放在首位，体现以人为本的指导思想，这就是人本原理，不属于以人为本的含义是（）
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美国心理学家哈维格斯特强调人的社会化是持续一生的思想，他把人一生的社会化过程分为（）
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朱元璋把人的贫富看作是命定的，要求贫穷者安于贫贱，不得奢求富贵。
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人际关系学说把人看作是（）。
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在管理中必须把人的因素放在首位，体现以人为本的指导思想，这就是人本原理，包括三个原则。下列不包括在人本原理中的原则是（）
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要求把人的心理看作是与人的社会实践活动密切相连的过程来考察何研究的原则是（）
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把教育看作是人对人的主体间灵肉交流活动(尤其是老一代对年轻一代)的现代思想家是（）。
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要求把人的心理看作是与人的社会实践勾当慎密亲密相连的过程来考绩何研究的原则是（）。
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（）主张心理学应该研究人们的意识经验，并把人的经验分为感觉、意象和激情三种元素。
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行为科学理论把人看作是（）
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认为教育把人的潜能看作早已存在的一种物质资源，只要有合适的时机和合适的渠道，它就自动喷发出来的教育思想是（）。
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把人的感觉看作是以往全部世界历史的产物的思想家是
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系统与权变理论把人看作是：（ ）
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“把人的感觉看作是““以往全部世界历史的产物““的思想家是“
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如果说()，把人的整个职业过程看作自我人身的发展过程的话，那么()则会引起人们对自我的认同过程。
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泰勒的科学管理学说把人看作是“经济人”，而梅奥的人际关系学说却把人看作是“社会人”，因此，提高工作效率必须重视人与组织目标之间的关系。()
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行为科学把组织看作一个封闭的社会模式，把人当作"社会人"而不再看作机器，重视人的心理需要和发展。（)
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在管理中必须把人的因素放在首位，体现以人为本的指导思想，这就是人本原理。人本原理包括三个原则，以下不包括在人本原理中的原则是（）