组织中职位界定的前提和基础是（）
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（）和性质的认识是指进行广告设计组织管理，首先应明确所要管理的组织的形态和性质的类别及特征，在此基础上，根椐设计管理的基本原理，界定并明确广告设计组织的管理目标和管理方法。
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党的思想领导是政治领导和组织领导的重要前提和基础。
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在管理会计中，将“为实现管理会计目标，合理界定管理会计工作的时空范围，统一管理会计操作方法和程序，组织管理会计工作不可缺少的前提条件”称为（）。
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关于职位薪酬体系，正确的说法是（）。 ①它的实施前提是组织中的人和职位是相互匹配的 ②它有利于实现同工同酬 ③它只根据员工的职位重要性大小确定薪酬水平高低，个人绩效对薪酬水平没有影响 ④严格、细致的职位薪酬体系灵活性较差，难以很好地适应复杂多变的市场
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作为职位纵向分类的前提和基础，对职位的横向划分是（）。
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通过（），可以明确界定职位的职责与权限，消除职位之间在职责上的相互重叠，防止职位之间的职责真空，是组织的每一项工作都能得以落实。
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在管理会计学中，将"为实现管理会计目标，合理界定管理会计工作的时空泛围，统一管理会计操作方法和程序，组织管理会计工作不可缺少的前提条件"称为（）。
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下列关于寿险公司组织设计的说法中，正确的是（）。 ①．寿险公司的组织设计必须有助于公司战略任务和目标的实现 ②．在同等情况下，寿险公司设计的管理层级越少，则管理幅度也越小 ③．寿险公司的组织设计必须能够确保整个组织得到统一指挥 ④．寿险公司进行组织设计的前提是先做好职位分析工作
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工作名称是工作标识中最重要的项目。工作代码又称（）。职位薪点是工作评价所得的结果，反映了这一职位在组织内部的相对重要性，是确定这一职位（）的基础。
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在会计核算的基本前提中，界定会计工作和会计信息的空间范围的是（）。
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在职位分析的原则中，以稳定为基础，重视动态管理，保持合理的弹性和可流动性，并使职位对组织发展的未来具有（）。
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界定建设项目的（）是社会评价的基础和前提，应根据建设项目的具体特点及当地的社会经济情况，对社会影响区域范围及对象（目标群体和机构）进行界定。
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班主任做好班级工作的前提和基础是组织和培养班集体。()
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（）是企业部门化的具体化，是职位界定的前提和基础。
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职位需求分析的动态的适应性原则是以稳定为基础，重视动态管理，保持合理的弹性和可流动性，并使职位对组织发展的未来具有（）。
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在会计核算的基本前提中，界定会计工作和会计信息的空间范围的是()。
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科层制是指建立在____基础上的，以____为管理主体的，具有职权分工和职位等级体系的组织形式和管理方式。（ ）
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在会计核算的基本前提中，界定会计核算和会计信息的空间范围的是（ ）。
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在设备工程监理机构组织设计的结果中，确保设备工程监理服务满足业主要求的前提和基础是（）
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（)是由一组相似相近的任务所组成的劳动活动，是构成岗位的前提和基础。A.工作B.职业C.职位D.岗位
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()是对职位的横向划分，是职位纵向分类的前提和基础。
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1997年12月，经合组织（OECD)启动了“素养的界定与遴选:理论和概念基础”项目，将核心素养分为三大方向，分别是（)、（)、（)。
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2、在管理会计学中，将“为实现管理会计目标，合理界定管理会计工作的时空范围，统一管理会计操作方法和程序，组织管理会计工作不可缺少的前提条件”称为
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（）是企业部门化的具体体现，是职位界定的前提和基础