关于内容效度，正确的说法是（)。
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很多寿险公司在甄选新员工的时候会使用一些测试问卷，而一份测试问卷的有效性取决于其信度和效度。下列关于信度和效度的说法中，正确的是（）。 ①．同一份问卷在不同时间多次测试的结果一致性程度是指测试问卷的效度 ②．一份测试问卷对于所要测试的内容或特征进行准确测量的程度被称为信度 ③．一份测试问卷的信度较低，则其效度一定较低 ④．一份测试问卷的效度较高，则其信度一定较高
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在完成测验之后，需要将测验分数报告给当事人，使其了解自己的情况，所以结果的解释尤其重要，即如何使分数具有意义，并且如何将有意义的信息传达给当事人。效度是指测量的有效性，即一个测验对它所要测量的特质准确测量的程度。下列关于效度的说法中，不正确的是（）。
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关于内容效度的说法，错误的是（）
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关于测评信度与效度之间的关系，下列说法正确的是（）
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关于问卷的信度和效度关系，错误的说法是（）
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关于心理测量学指标之一“信度与效度”，说法不正确的是？（）
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关于效度与信度等测验指标，下列说法错误的是（ ）。
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关于内容效度的说法，正确的是（）。
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关于问卷效度与信度的关系，错误的说法是（）
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关于预测效度，下列说法正确的有（ ）
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下列关于效度的说法正确的是（）
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关于预测效度，下列说法正确的有（）。
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甲代表应该考核的工作绩效评价指标内容，乙代表企业实际要求的绩效评价指标内容，丙（甲与乙交叉部分）代表绩效评价指标的效度。下列说法中正确的是（）
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关于信度和效度的关系描述正确的有（）。
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下列关于信度与效度的表述，正确的是（）
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关于效度的定义，正确的是（）。
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关于心理测验的信度和效度的关系，下列说法正确的是（）。
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关于预测效度，正确的描述是()
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关于效度的影响因素说法正确（）
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下列关于信度和效度的说法,不正确的是（）
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下列关于信度和效度的说法，正确的有（）。
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下列关于信度和效度的关系说法有误的是（)
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- （）belongs to emergency power supplying equipments.
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