弗雷德里克・泰勒的实验包括（）

相似题目

• 弗雷德・菲德勒认为领导环境主要取决于三个因素，其中不包括（）。

  A . 上下级关系 B . 任务结构 C . 职位权力 D . 员工素质

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• 以泰勒为代表的泰勒制所阐明的各种原理包括()。

  A . 挑选使用一流工人承担岗位工作 B . 系统训练使工人掌握标准化操作方法 C . 实现工具、设备、材料以及作业环境的标准化 D . 为以后的心理学的建立创造了条件 E . 为以后的工业心理学、劳动心理学等学科的建立创造了条件

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• 泰勒的三个著名的科学实验是（）

  A . 搬运铁块实验 B . 霍桑实验 C . 铲掘试验 D . 金属切削试验

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• 由弗雷德·鲁森斯组织行为学提出的社会动机的权利需要内容包括（　　）。

  A . 影响他人并改变他们的态度和行为 B . 控制他人和活动 C . 参加社交活动 D . 对资源进行控制 E . 战胜对手或敌人

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• 弗雷德里克·温斯洛·泰勒，是美国古典管理学家，科学管理的创始人，被管理界誉为科学管理之父。泰勒的科学管理主要有两大贡献是（）。

  A . 是管理要走向模式化 B . 劳资双方的精神革命 C . 是管理要走向科学 D . 劳资双方的物质革命

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• 关于弗雷德里克。泰勒的科学管理内容正确的是（）

  A . A、制定科学的工作方法； B . B、把领导的职能和执行的职能分开； C . C、科学管理实质是一场全面的心理革命； D . D、实施激励性的报酬制度； E . E、科学管理实质是一种获得效率的方法。

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• 1911年，弗雷德里克·温斯洛·泰勒发表（）一书，标志着科学管理理论诞生。

  A . A、科学管理与实践 B . B、科学管理原理 C . C、海因里希法则

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• 生产运作管理的重要先驱泰勒没有做的实验是（）。

  A . 霍桑实验 B . 铁铲实验 C . 搬运实验 D . 切削实验

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• 泰勒组织实施的“铁块搬运实验”的目的是（）

  A . 提高效率 B . 研究外部环境对劳动生产率的影响 C . 减少磨洋工 D . 设计合适的工具

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• 被后人称为“科学管理之父”是费雷德里克•泰勒。

  A . 正确 B . 错误

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• （）兴起于霍桑实验，梅奥等人建立了人际关系学说，提出了与泰勒科学管理思想不同的观点。

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• 泰勒所进行的科学管理实验始终依据作业研究原理和（）

  A . 劳动分工原理 B . 管理职能化 C . 时间研究原理 D . 用人之长原理

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• 泰勒通过哪些著名的实验总结了称为“科学管理”的一套思想？（）

  A . A．霍桑实验 B . B．铁铲实验 C . C．搬运实验 D . D．切削实验

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• 下列选项中，不属于泰勒在实验研究基础上提出的科学管理四原则的是（）

  A . 建立真正科学的劳动过程 B . 民主参与原则 C . 管理者和工人之间应该进行亲密的经久合作 D . 将经过科学挑选和训练的工人与科学的劳动过程相结合

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• 卡尔·弗里德里克和布热津斯基提出的集权社会的标识不包括（）。

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• 弗雷德里克∙泰勒的管理理论关注点在（ ）。

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• 霍桑实验的相关结论，弥补了泰勒科学管理原理的不足，管理科学跨上了一个新台阶，从此进入了（ ）阶段。

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• 以下实验，不是泰勒进行的是（ ）

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• 埃弗雷等人在格里菲斯工作的基础上进行的单因子转化实验中，以下哪种处理的S型菌株和R型菌株混合培养后，注射到小鼠体内，小鼠会存活？（ ）

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• 弗雷格提出的《概念文字》包括( )内容。

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• ◑霍桑实验的主持者是()。◑A.梅奥◑B.霍桑◑C.泰勒◑D.麦格雷戈

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• 著作《科学管理原理》的作者是（)A 亚当·斯密B 查尔斯·巴比奇C 罗伯特·欧文D 弗雷德里克·泰勒

  著作《科学管理原理》的作者是() A 亚当·斯密 B 查尔斯·巴比奇 C 罗伯特·欧文 D 弗雷德里克·泰勒

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• 梅奥的霍桑实验否定了泰勒的人性假说。（)

  是 否

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• 弗雷德里克森认为公共组织是动态开放的组织形态，包括（）过程等形态。

  A．分配 B．整合 C．边际交换 D．社会情感

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