喜欢年金序列工资制和基于年资的晋升系统,最可能的是哪种职业锚的员工()。
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在现代管理中,以终身雇佣制、年功序列晋升、年功序列工资制为特点的管理体系被称为()
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年资型工资制
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公务员晋升职务后,从晋升职务的当月起执行新任职务的职务工资和相应的级别工资。
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受处分期间,不得晋升职务和级别,可以晋升工资档次的是()。
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功绩晋升、年资晋升与越级晋升是按什么标准划分的:()。
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在很多大企业内部,经常存在一系列指导和约束内部雇佣关系的规则和程序,同时采用年功序列工资、晋升刺激等手段来鼓励员工长期在企业中工作,这种做法称为()。
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年资型工资制的典型形式是()传统的年功序列工资制。
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年资晋升制
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年功序列制是指依据职工的年龄、工龄、学历等条件,决定工资和福利待遇、晋升的一种薪酬制度。
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冬妮娅问保尔最喜欢读的是哪本书时,他的回答是《暴风雨所诞生的》。
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“根据系统观测到的时间序列数据,通过曲线拟合和参数估计来建立数学模型的理论和方法”指的是哪种商情分析方法:()。
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功绩晋升制、年资晋升制和综合晋升制的划分依据是()。
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在一个考核期内,银保销售序列人员最多可晋升()个职级
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喜欢年金序列工资制和基于年资的晋升系统最有可能是哪种职业锚的员工()。
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年资型工资制 名词解释
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