岗位等级制主要形式有（）
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岗位等级工资制的主要特点有（）。
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薪酬等级制度的形式，归纳起来主要有（）、（）、（）和岗位技能薪酬四种类型。
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群众文化事业机构的岗位责任制形式主要有以下三种，一是行政后勤服务责任制，二是业务创作、辅导责任制，三是（）。
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对于110kV及以上电压等级的输电线路，危害线路的主要是直击雷，直击雷主要有（）形式。
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下列各项不属于岗位等级薪酬制的主要形式的是（）。
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岗位宽度扩大法，主要有以下（）具体的形式。
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岗位评价的结果可以是分值形式、等级形式、也可以是排序形式，但是我们最为关系的是()。
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岗位评价的结果可以是分值形式、等级形式、排序形式，但是我们最为关心的是（）
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EPSS得到广泛的重视和应用的明显标志是一些实时岗位训练技术的应用，这些技术可以有多种表现形式，主要包括（）、（）、（）、（）和（）等。
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竞技健美操比赛主要形式有：锦标赛、冠军赛、邀请赛、运动员等级赛等。
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岗位评价的结果必须是等级形式()
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岗位工资制的形式主要有岗位等级工资制、岗位结构工资制、岗位薪酬工资制和（）。
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岗位工资制形式中，（）适用于专业化、自动化程度较高、流水作业、工种技术比较单一、工作物等级比较固定的工种。
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目前开展会计电算化岗位培训的主要形式有()。
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岗位深度扩大法，具体的形式主要有（）。
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（）是在岗培训的一种特殊形式，主要针对新岗位的工作内容和要求进行有针对性的培训。
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试述岗位等级制的形式？
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群众文化事业机构的岗位责任制形式主要有以下三种，一是行政后勤服务责任制，二是业务创作、辅导责任制，三是（）责任制。
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岗位评价的结果可以是分值形式、等级形式、也可以是排序形式，但是我们最为关心的是岗位与薪酬的对应关系。
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岗位评价的结果可以是分值形式、等级形式，也可以是排序形式，但是我们最为关心的是（）。
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岗位等级工资制主要有（)制和一岗数薪制两种形式。
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当发生事故或事故征候以下等级的飞行不安全事件时，在（）时间内，责任人通过网络报告形式报告航空安全管理部值班属于主动岗位报告
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岗位评价的结果可以是分值形式、等级形式，也可以是排序形式，但最重要的是（）
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岗位等级工资制主要有两种形式:一岗一薪制和（)。
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