对职工给予罚款、扣发工资、降低工资级别等处分，属于（）。
相似题目
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乘务人员在执行航班任务，担当管理角色时，如发生以下行为，但尚未造成影响者，扣减绩效分1-2分：给本单位，部门或公司造成影响者，视情节轻重给予通报批评，并可附加扣发绩效工资2000元（含）以下的处分，扣减绩效分3-5分。（）
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因个人原因耽误年度空勤体检导致未能及时取得体检合格证，给予警告暂停飞（停飞至证件办理完毕为止）并扣发（）元以下绩效工资的处分，扣减绩效分（）分。
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如有收费人员贪污通行费，对贪污者除追回贪污金额外，扣发相当于贪污款（）的工资，情节严重的给予解除劳动合同的处分
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职工工资汇总表格中包括职工号、部门号、身份证号、职工工资级别等数据项，表格中的主键应该是（）
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一般差错视情节轻重给予通报批评直至降级或降职（含）以下行政惩处，并可附加扣发3000元（含）以下绩效工资处分，扣减绩效分3-5分。下列事件属于一般差错事件的是（）。
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稽查队员有下列哪些行为，由市办（市联社）扣发相当于三个月的稽查补贴费，同时解聘，建议其所在县（市、区）联社扣发相当于1至6个月稽查补贴的工资收入，并给予相应的行政处分（）
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当年事假累计达一个月（21个工作日）的，扣发本人1个月奖励性绩效工资（教职工奖励性绩效工资月平均数）。
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煤矿职工因行使安全生产权利而影响工作时，有关单位不得扣发其工资或给予处分，由此造成的停工、停产损失，应由（）负责。
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《企业职工奖惩条例》规定，对违纪职工罚款的金额一般不超过本人月标准工资的（）。
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有（）行为之一的，视情节轻重，对责任单位处以1000－3000元罚款，或对有关责任人扣发1-2个季度绩效工资。
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当年事假不足1个月的，按事假天数扣发本人日奖励性绩效工资（日奖励性绩效工资=教职工月奖励性绩效工资平均数/21），基础性绩效工资全额发放。
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对于应当受到撤销党内职务处分，但是本人没有担任党内职务的，一般给予其严重警告处分；行政上没有担任职务而应给予撤职处分的，一般给予其降级处分。党政机关工作人员已被免职的，撤销其职级待遇，降低工资级别。
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煤矿职工因行使安全生产权利而影响工作时．有关单位不得扣发其工资和给予处分，由此造成的停工、停产损失，应由（）负责。?
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解除行政处分后，国家公务员晋升职务、级别和工资档次受原行政处分的影响。 （）此题为判断题(对，错)。参考答案：错误
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职工受警告、行政记过、记大过处分的，原则按本人岗位工资标准的40%分别扣发的岗位工资，不享受绩效考核奖（）
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安全判断三级票务事故：给予当事人部室内部通报批评，扣发当月绩效工资50%，并由其承担全部或部分经济损失（）
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查实商业贿赂价值累计()元以下的，由所在单位给予批评教育、通报、取消当年评先评优和职称评聘资格、扣发绩效工资等处分;情节较重的，给予警告、记过或暂停3-6个月的执业活动等处分;情节轻微、有悔改表现且主动退款的，可免予处分，但应当取消当年评先评优资格。
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因违规行为受到记大过处分的，应按上年绩效工资标准扣发（）考核性工资
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因违规行为受到纪律处分，应根据本办法有关罚款规定同时进行罚款处理，并给予扣发工资的经济处罚，受到警告处分，扣发几个月工资?
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违反本条例规定，协商代表因履行职责被扣发、降低工资和福利的，由劳动保障行政部门责令用人单位支付其工资、福利，并可以责令按应得工资、福利总和的（）的标准支付赔偿金
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给予公务员撤职处分，撤销其现任所有职务，并在撤销职务的同时降低级别和工资。每降低一个职务层次，相应降低一个级别。（)
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《保障农民工工资支付条例》中规定，有下列情形之一且逾期不改正的，有关部门可责令项目停工，并处5万元以上10万元以下的罚款;情节严重的，给予施工单位限制承接新工程、降低资质等级、吊销资质证书等处罚：()。
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煤矿职工因行使安全产权利而影响工作时，有关单位不得扣发其工资或给予处分，由此造成的停工、停产损失，应由（）