事业部制组织结构首创于20世纪20年代美国通用汽车公司
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20世纪60年代，美国艾维斯汽车租赁公司的“老二定位”策略属于（）
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在20世纪60年代以后出现于美国货币市场的创新金融工具是（）。
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20世纪20年代,首创于美国适用汽车公司和杜邦化学公司的组织结构形式是（）
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把大班上课、小班讨论、个人独立研究结合在一起，并采用灵活的时间单位代替固定划一的上课时间，以大约20分钟为一个课时。这种出现于美国20世纪50年代的教学组织形式是( )。
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EDI是在20世纪60年代早期产生于美国。
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20世纪50年代前，美国企业中已有专门的物流组织。
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20世纪五六十年代，通用汽车公司总裁和设计师为了不断促进汽车销售，在其汽车设计中有意识地推行“（）”
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管理案例教学法是清华大学于20世纪20年代首创和推广的。
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美国通用汽车公司于20世纪70年代末期在与日本公司竞争最激烈的西海岸地区，把其超小型汽车的价格降低10%，这种定价策略属于（）。
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传播学形成于20世纪初至40年代的美国。
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全身松弛法由（）在20世纪20年代首创。
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紧张、松弛对照训练这种松弛训练法由（）在20世纪20年代首创。
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20世纪20年代初期，美国的护理研究侧重于（）
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划行为理论是由美国心理学家（）于20世纪80年代提出的。
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乡村音乐是一种具有美国民族特色的流行音乐，于20世纪20年代兴起于美国南部，是美国白人民族音乐代表。
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（ ）是由通用汽车公司和杜邦公司在20世纪20年代首创的。
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20世纪20年代末,福特公司打败通用公司,站上了美国汽车的头把交椅。
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20世纪20年代末,通用公司打败福特公司,站上了美国汽车的头把交椅。
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德尔菲法也称专家小组法是美国兰德公司在20世纪40年代末所首创 。
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（一）20世纪20年代事业部制结构由美国通用汽车公司首创后；在50年代后得到迅速推广。事业部制是指以某个产品、地区或顾客为依据，将相关的研究开发采购、生产、销售等部门结合成一个相对独立单位的组织结构形式。它表现为在总公司领导下设立多个事业部，各事业部有各自独立的产品或市场，在经营管理上有很强的自主性，实行独立核算，是一种分权结构，如某跨国家电企业将其生产经营分为冰箱事业部制、彩电事业部制、洗衣机事业部制等等，每个事业部实行分权管理。根据以上资料，回答下列问题：采用事业部制的企业，应具备的条件是()。
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垄断优势理论为20世纪60年代美国麻省理工学院教授海默（Hymer)所首创，他主为跨国公司进行直接投资的动机源自市场缺陷。（)
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美国教育家柏克赫斯特于20世纪20年代创立的一种以学生自学和独立作业为主、教师辅导为辅的教学组织形式，叫做（)。
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现代内部控制及其制度诞生于20世纪30年代的美国。（)
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20世纪20年代，由通用汽车时任总经理斯隆提出、以分权为基本特征的组织结构是（)
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