军官考核结果等次，一般由（）评定。
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公务员年度考核结果的等次分为（）。
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公务员的年度考核结果分为（）三个等次。
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公安消防部队思想政治教育考核评价结果分为（）等次。
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思想政治教育考核评价评价结果分为好、较好、（）三个等次。
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《现役军官法》规定，军官考核结果分为（）等次。
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评定考核结果等次、推荐拟晋升对象，应当把（）作为重要依据之一
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定期考核的结果分为优秀、称职、（）和不称职四个等次。
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员工要从德、能、勤、绩、廉五个方面进行考核，考核结果分为（）、（）、（）、（）四个等次。
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军官考核结果分为（）等次。
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西藏自治区县（区）党政领导班子和领导干部扶贫开发工作成效考核办法（试行）考核中，发现哪些情形（），不得评定为合格等次。
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评定为优秀等次的，或者拟晋升职务的军官，应当得到多数群众的赞同；同时要注意少数人的意见，防止简单化
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下列选项中，不属于公务员年度考核结果等次的是（）。
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公务员定期考核的结果分为哪四个等次？
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定期考核公务员的结果有（）等次。
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年度考核结果分为（）几个等次。
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思想政治教育考核评价评价结果等次分为（）。
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公务员定期考核的结果分为（）等次。
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公务员考核结果分为哪几个等次？
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评定考核结果等次、推荐拟晋升对象，应当把民主推荐、民主评议、民主测评的结果作为重要依据之一。
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【单选题】下列等次，属于公务员定期考核结果和事业单位年度考核结果共有的是（）。
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辅警平时考核、年度考核结果分为等次。（）
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定期考核公务员的结果又哪些等次？()
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人力资源检查考核结果采取百分制，分为“优秀”、“良好”、“一般”、“合格”四个等次。90分以上为“优秀”、80-89分为“良好”、70-79分为“一般”、60-69分为“合格”。()此题为判断题(对，错)。
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公务员平时考核结果分为好、合格、一般和较差4个等次。（)
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