2、根据我国劳动法的规定，试用期最长不应超过（）
相似题目
-
根据《劳动合同法》规定，无固定期限劳动合同可以约定试用期，但试用期最长不得超过（）个月。
-
根据《中华人民共和国劳动法》的规定，劳动合同可以约定试用期，但试用期最长不得超过（）。
-
劳动法规定，试用期最长不超过三个月。()
-
《中华人民共和国劳动法》规定，劳动合同可以约定试用期，试用期最长不得超过一年。
-
根据《劳动合同法》第19条的规定，试用期最长不得超过（）。
-
我国《劳动法》规定，劳动合同约定的试用期最长不得超过（）个月。
-
根据《劳动法》，劳动合同可以约定试用期，但最长不得超过（）个月。
-
根据《劳动合同法》的规定，无固定期限劳动合同可以约定试用期，但试用期最长不得超过（ ）个月。
-
依据《劳动法》规定，劳动合同可以约定试用期。试用期最长不超过（）个月。
-
《劳动合同法》规定，试用期最长不得超过（）。
-
劳动者张某与甲公司签订2年期限的劳动合同，根据我国劳动合同法的规定，张某的试用期不得超过（ ）。
-
我国《劳动合同法》约定的劳动试用期最长不超过（）。
-
依据《劳动法》规定，劳动合同可以约定试用期，试用期最长不超过（）。
-
第253题：根据《劳动合同法》的规定， 无固定期限劳动合同可以约定试用期， 但试用期最长不得超过（）个月。
-
依据《劳动法》规定，劳动合同可以约定试用期。试用期最长不超过
-
根据《劳动合同法》第十九条的规定，试用期最长不得超过1年。
-
根据《劳动合同法》规定，试用期最长不得超过（ ）。
-
《劳动法》规定,试用期最长不超过3个月。
-
根据《劳动法》的规定，劳动合同约定的试用期最长不得超过（)。 A3个月B6个月 C9个月D12个月
-
依据劳动法规定，劳动合同可以约定试用期，试用期最长不超过()个月。
-
根据新实施的《劳动合同法》,劳动合同可以约定试用期,试用期最长不得超过（）个月
-
根据《劳动合同法》，劳动合同中可以约定试用期，试用期最长不超过（）个月
-
根据我国《劳动法》的规定，劳动合同约定的试用期最长不得超过7个月（）
推荐题目
- 混凝土养护中，当环境温度低于5℃时禁止洒水养护。（）
- 空卵受精(fertilization of anempty egg)
- 建筑基坑工程监测技术规范试题：开挖深度大于等于5米或开挖深度小于5米但现场地质情况和周围环境较复杂的基坑工程以及其他需要加泥的基坑工程应实施基坑工程监测。
- PICC的适应证不包括（）
- 下列哪种情况可以进行献血（）？
- 对于模板、脚手架等可以计算工程量的措施项目，应按（）计价。
- 审核的过程和主要内容是什么？
- 根据经济学家最新的研究显示，年收入在10000 美元以下时，随着家庭收人的增加，家庭成员的幸福感会明显增强。但是，一旦年收入达到10000 美元以上，即使经济持续繁荣，家庭收入持续增加，家庭成员幸福感的增强却很缓慢。 根据上述观点，可以推出：（）。
- 临床思维基本原则不包括（）
- 随机误差可以完全消除。