就业指导员和残疾人相处的基本原则是（）
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以下属于残疾人就业指导员的角色定位的是（）
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赵某是位刑满释放的肢体残疾人，曾经是位优秀的电工，多次求职都被拒之门外。面对这种情况，就业指导员最恰当的做法是（）
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计算机本科毕业的小陈，编程能力很强，但找工作过程中屡次被拒绝，好不容易找了一个工作，还是送文件、查考勤。小陈觉得很郁闷，不久，变自动离岗了。就业指导员找他谈心，小陈情绪很激动，指责那个单位不执行国家按比例就业政策，歧视残疾人，让他从事低级工作。就业指导员说“我很能理解你的心情，也为你的事情着急。”该就业指导员使用的技术是（）。
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就业指导员在运用语意简述技术对来访的残疾人进行心理辅导时，应避免加入自己的主观想法和猜测，也不能遗漏重要的想法。
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真诚在就业指导员与来访残疾人会谈过程中所起的作用有（）。
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残疾人就业指导员应具备以下哪种价值观（）？
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就业指导员在对来访残疾人进行心理辅导时，应营造（）的关系。
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列做法中，残疾人就业指导员没有尊重服务对象隐私的是（）
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残疾人就业指导员的基本工作内容包括（）。
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为了更好的为残疾人服务，残疾人就业指导员需要掌握的知识不包括（）。
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张某，男，40岁，自幼生活在农村，是先天性视力残疾人，双眼已丧失了光感。他从未上过学，生活完全依靠家人照顾和供养，至今仍是单身，家庭贫穷，父母年迈多病。就业指导员了解到这些情况后，通过多方面努力，这个家庭又燃起了生活的希望。就业指导员认为这个家庭（）
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如果就业指导员和来访残疾人的会谈目标不一致且难以统一，则会谈目标的确定应该（）。
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就业指导员服务的对象除了残疾人还有用人单位。
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将下岗失业人员细分成就业特困人员、残疾人员、“4050”人员和其他人员，提供更有针对性的职业指导，这种方式是：（）
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就业指导员在接待残疾人时，应做到（）。
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在就业指导员对来访残疾人交谈过程中，下列说法不属于就业指导员应持有观念的是（）。
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就业指导员在对来访的残疾人进行心理辅导的过程中，要给予来访者力量和方向。
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就业指导员对来访残疾人说“能具体说说你对这个工作的看法吗？”所使用的技术与提问方式是（）。
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在就业指导员对来访残疾人会谈过程中，下列说法不属于就业指导员应持有的观念的是（）。
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在就业指导员对来访残疾人进行心理辅导的过程，下列说法是就业指导员应持有的观念有（）。
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以下哪些是残疾人就业指导员的工作流程（）。
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计算机本科毕业的小陈，编程能力很强，但找工作过程中屡次被拒绝，好不容易找了一个工作，还是送文件、查考勤。小陈觉得很郁闷，不久，就自动离岗了。就业指导员找他谈心，小陈情绪很激动，指责那个单位不执行国家按比例就业政策，歧视残疾人，让他从事低级工作。就业指导员说“我很能理解你的心情，也为你的事情着急。”该就业指导员使用的技术是()。
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张某，男，40岁，自幼生活在农村，是先天性视力残疾人，双眼已丧失了光感。他从未上过学，生活完全依靠家人照顾和供养，至今仍是单身，家庭贫穷，父母年迈多病。就业指导员了解到这些情况后，通过多方面努力，这个家庭又燃起了生活的希望。
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