“综合”是绩效评估的标准之一，考察（）属于以“综合”为标准的绩效评估。
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（）不是供应链综合绩效评估的指标。
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对银行绩效评估的综合性方法主要包括（）。
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以下标准不属于综合评估法的初步评审标准的是（）。
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单位反恐（）评估侧重于多项指标或综合指标的评估。绩效评估是全面、真实反映工作状况和工作成绩的科学评估，是提供上级决策的重要依据。
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全面的企业信息管理绩效测评，应该是以满意度为基础的测评。在满意度符合要求的基础上，再考察企业信息管理的效益和效率，最终综合测评企业信息管理的绩效。
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许又新综合考察心理健康的标准不包括（
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“学习”是绩效评估的标准之一，考察（）属于以“学习”为标准的绩效评估。
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LEED评估体系主要从（）等五个方面对建筑进行综合考察、评估。
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对整体项目绩效进行定期的评估以确保项目能够满足相关的质量标准，属于项目质量管理的（）。
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凝聚力是绩效评估的标准之一。关于凝聚力标准考察的问题，说法不正确的是（）
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网点负责人和客户经理对营销要达到的目标形成共识，双方约定一个绩效标准，综合评价客户经理的工作绩效，以（）为基础，赏罚分明，严格兑现。
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研究者有计划地通过亲身接触和广泛考察了解，掌握大量的第一手材料，并在这一基础上进行分析综合，得出科学结论，以指导教育实践的方法属于（）。
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成果是绩效评估的标准之一，关于成果标准考察的问题，说法不正确的是（）。
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我国的民族识别在实地识别调查、综合考察研究的基础上，主要以客观上包括历史和现实的（）和主观上的（）为依据标准慎重稳妥地甄别确定的。
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由于绩效的多因性，企业需要沿多种维度分析和综合考虑、逐一评估绩效因素。此种说法：（）
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医院员工绩效考核实施包括收集资料、确定考评的指标体系、业绩综合评估等步骤、
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我国的民族识别在实地识别调查、综合考察研究的基础上，主要以客观上（）的（）和主观上的（）为依据标准慎重稳妥地甄别确定的。
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凝聚力是绩效评估的标准之一，其中考察凝聚力的依据不包括（）。
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夏普基准是指多种特定的市场指数进行多元回归分析来构造绩效评估的综合性比较基准。
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在绩效评估的基础上，可以应用（）分析策略，综合评判业务流程重组绩效的高低，从而制定相应的重组策略。
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在考察的基础上，实行接收普通高等学校毕业生综合素质评估选拔制度。通过对接收对象进行（）综合衡量，择优接收。
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企业销售物流综合绩效评价时，不仅仅要考察局部的工作职能，还应当从整体上对销售物流的绩效进行考核、控制，这体现了（）
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“成果”是绩效评估的标准之一，关于“成果”标准考察的问题,说法不正确的是()。
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