管理方格图（管理方格理论）划分出的五种典型的领导方式，包括以下（ ）。
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根据管理方格理论，（）是最理想的领导方式。
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管理方格理论是美国行为科学家罗伯特・布莱克和（）倡导的用方格图表示和研究领导方式的一种理论。
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管理方格理论把领导者的基本风格划分为五种，其中只对人极端关注的领导风格被称为（）领导风格。
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布莱克和默顿的管理方格理论对事的关心与对人的关心两个角度将领导方式划分为（）
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在管理方格理论中，1.9型领导方式是（）的领导
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在管理方格理论中，介绍了几种典型的领导方式，分别是（）
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管理方格理论把领导者的基本风格划分为五种，其中只对任务极端关注的领导风格被称为（）。
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根据领导方式的管理方格理论，位于管理方格图中(9—9)位置的典型领导方式属于()
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布莱克和莫顿在管理方格理论中对最具代表性的五种领导类型进行了详细分析，其中任务式领导的特点是（）。
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布莱克和默顿的管理方格理论对事的关心与对人的关心两个角度将领导方式划分为下列的（）
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管理方格理论把领导者的基本风格划分为五种，其中既不关心任务，也不关心人的领导风格被称为（）。
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管理方格理论认为常见的领导方式有（）。
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.管理方格理论从领导者对工作任务的关心与对人的关心程度来分析，在最典型的五种领导者的管理类型中，最理想是（），是最有效的方式。
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下列几项中，属于管理方格中的典型领导方式的有（）
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布莱克和穆顿在提出管理方格时，列举了五种典型的领导方式：（）,（）,（）,（）,（）。
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在管理方格图理论中，领导者与员工相互信任和尊重，个人通过组织目标凝聚为团队，由此产生共同的利益并为之团结协作。这属于哪种领导方式（）
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管理方格理论五种典型的领导类型有：（）、中间型和软弱型。
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根据管理方格图理论，比较理想的领导方式是（）
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领导行为理论包括（)。A 四分图理论B 领导连续流C 强化理论D 管理方格图
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管理方格理论是美国行为科学家罗伯特·布莱克和()倡导的用方格图表示和研究领导方式的一种理论。
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罗伯特•布莱克和简•穆顿提出的管理方格理论中有五种典型的领导方式包括（）
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布莱克和莫顿在管理方格理论中对最具代表性的五种领导类型进行了详细分析， 其中任 务式领导的特点是()。
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根据管理方格理论可知，乡村俱乐部型领导方式所出的管理方格图位置为（）
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4、管理方格理论中“团队式管理”是哪种领导方式？（）。
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