在管理方格理论中，1.9型领导方式是（）的领导
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在管理方格理论中，（）型领导关心生产，又关心人，使组织目标与个人目标有效结合。
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管理方格模式中，“9.1”型是任务型的领导方式。
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在管理方格理论中，表示俱乐部式的领导的方格是（）。
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下列属于管理方格理论中具有代表性的领导方式的有（）。
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管理方格理论中，下列哪种选项属于软弱型领导？（）
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管理方格模式中“1.9”型属乡村俱乐部型的领导。
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在管理方格理论中，介绍了几种典型的领导方式，分别是（）
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在管理方格理论中，下列哪种选项属于任务型领导？（）
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根据领导方式的管理方格理论，位于管理方格图中(9—9)位置的典型领导方式属于()
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在管理方格理论中，表示为任务型领导方式的是（）
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在管理方格图理论中，领导者与员工相互信任和尊重，个人通过组织目标凝聚为团队，由此产生共同的利益并为之团结协作。这属于哪种领导方式（）
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在领导方格模式中,〈1.9〉型领导又称（）
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根据管理方格图理论，比较理想的领导方式是（）
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31、管理方格理论中存在一种最佳领导方式。（）
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青年（四十岁左右)的大学教授一般不需要管理方格理论中的（)型领导者。
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青年（四十岁左右)的大学教授一般需要管理方格理论中的（5,5)型领导者。()
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管理方格理论中，（1,1)型的领导方式对（)更有效。
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管理方格中， 9.9型对应的是（)领导方式。
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“使组织的目标与个人的需要和理想最有效地结合起来”的领导方式，在管理方格理论中被认为是（）
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根据管理方格理论可知，乡村俱乐部型领导方式所出的管理方格图位置为（）
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管理方格理论中，领导者主要管理生产和工作，不大关心人，领导专权，下属奉命行事，职工没有进取精神和创造性，这种领导方式被称为（)。A协调型管理
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管理方格理论中被认为效果最好的领导方式是（）
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4、管理方格理论中“团队式管理”是哪种领导方式？（）。
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管理方格中，9.9型对应的是（）领导方式。
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