根据岗位制约原则，委派会计不得（）
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担任委派会计岗位必须从事会计工作（）年以上。
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《大连银行营业机构会计主管派驻管理办法》规定，委派行应对会计主管实行定期岗位轮换制，同一岗位任职原则上不得超过两年；遇特殊原因不能到期轮岗的，应安排强制休假，但在同一机构连续任职不得超过3年，两个任期内不得派驻到原所在机构。
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参加支付系统的各级通汇机构，应根据支付业务处理程序，按照便于操作相互制约的原则，设置不同的岗位
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手机银行业务操作人员应按照岗位分离、权限制约的原则进行设置，不得进行串岗、混岗操作。
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委派会计有权对受派机构财务会计岗位、会计人员和营业网点临柜人员进行配备提出建议。
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分行应按照岗位制约的原则设立专职岗位、人员和机构，负责组织实施银企对账工作，原则上账务处理人员不得兼任对账人员，不得进行账务差错的查核确认工作。
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委派会计岗位轮换最长不得超过（）年。
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下列情形中，不违背《内部会计控制规范——货币资金(试行)》规定的“确保办理货币资金业务的不相容岗位相互分离、制约和监督”原则的是()
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根据财务会计内部控制原则，会计与（）岗位不能为同一人。
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担任委派会计岗位的人员年龄不得超过（）周岁。
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营业机构实行柜员制的，应严格按要求配备柜员，柜员（含会计主管）总数不得少于（）人，并应符合内控制度及岗位监督制约的要求，确保业务正常开展。
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委派会计必须不定期进行岗位轮换，轮岗时间为（）。
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农村信用社信贷岗位的设置应根据审贷分离、岗位制约、分级管理和权责统一等原则，按照信贷业务流程分别设置（）。
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单位应当按照（）的原则，合理设置会计及相关工作岗位，明确职责权限，形成相互制约机制。
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下列（）属于委派会计主管的岗位职责。
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会计委派坚持异地原则，委派会计必须定期不定期进行轮换，轮岗时间为一年，个别单位一年一轮存在困难的可以延长，最长不得超过（）年。
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下列情形中,不违背《内部会计控制规范-货币资金》规定的“确保办理货币资金业务不相容岗位相互分离、制约和监督”原则的是()
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委派会计主管有权根据各项法规、制度和工作实际对各项业务流程优化、岗位分工、人员考核、任用等（）
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下列情形中，不违背《内部会计控制规范—货币资金（试行)》规定的“确保办理货币资金业务的不相容岗位相互分离、制约和监督”原则的是（)。
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法人行社必须科学设置岗位、配足人员，真正做到相互监督、相互制衡。前台专营部门内部必须设立严格的不相容岗位分离机制，并按照制约有效的原则配备人员，否则不得办理业务。（）
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电子验印系统根据岗位制约原则及业务处理程序的要求,将人员角色分为系统管理员、省级主管、县级主管、、操作员等五类,各岗位均应认真履行职责（）
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委派会计主管轮岗期限最长不超过（），其他重要会计岗位的轮岗期限最长不超过
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下列情形中，不违背《内部会计控制规范－货币资金（试行）》规定的“确保办理货币资金业务不相容岗位相互分离、制约和监督”原则的是（）。
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下列情形中，不违背《内部会计控制规范——货币资金》规定的“确保办理货币资金业务的不相容岗位相互分离、制约和监督”原则的是（)
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