适宜知识类培训的直接传授培训形式主要有（）。
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适宜直接传授知识类的培训方法有（）。
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简述直接传授培训方式。
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（）是培训指导中传授相关知识和工作技能的技巧和方法。
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属于直接传授培训方式的培训方法有（）。
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在选择培训方法时，知识的传授多以（）方法为主。
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传统的传授式教学，在现代培训中有着自己的特性和优势，对于（）培训，这种形式还是十分有效。
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员工培训着重于传授适用于员工当前工作所需的知识、技能和态度。
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（）是一种信息双向性交流的培训方式，其将知识传授和能力提高两者融合到一起，是一种非常有特色的培训方法。
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直接传授型培训法适用于知识类培训，具体包括（）。
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直接传授型培训法包括以下哪些（）
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关于直接传授式培训特点描述正确的是（）。
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业务培训方法是指为了有效地实现培训目标而确定的手段和方法。基本的培训方法有直接传授法、实践法、参与法、适宜行为调整和心理训练的培训方法等。
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在基本的业务培训方法的直接传授法中，专题讲座法是最基本的培训方法。
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课堂教学中，（）是培训师通过口头语言向学员传授知识的教学方法。
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直接传授培训方式的主要特征是（）。
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传统的传授式教学；在现代培训中有着自己的特性和优势；对于（）培训；这种形式还是十分有效
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在职培训按照形式可以分为直接传授式和参与实践式，以下不属于参与实践时的是（ ）
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丘吉尔认为,大学重要的就是传授知识、培训技术。()
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直接传授式培训方法主要有（)。
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授课人将准备好的知识信息展示传授给学员，以达到培训要求。主要是向众多的培训对象介绍同一个专题知识。以上属于哪种培训方式（）
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在培训指导中传授相关知识和工作技能（）（）分值
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不属于在职培训中直接传授式的选项（)。
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作为育婴师应该鼓励家长去注重儿童早期教育中知识的传授和才艺的培训。（)
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