最早的提出科学的管理方法的是泰罗。

相似题目

• 目标管理是以泰罗的科学管理和行为科学管理理论为基础形成的一套管理制度，其概念是管理专家彼得•德鲁克最先提出的。德鲁克认为有了工作才有目标。

  A . 正确 B . 错误

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• 从19世纪末期到20世纪初期，欧洲和美国都相继有人提出比较系统的管理理论。比如，在美国表现为泰罗创建的科学管理理论，在法国表现为法约尔的行政管理理论。

  A . 正确 B . 错误

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• （）属于泰罗科学管理原理和方法的内容。

  A . 操作标准化 B . 配备合适人员 C . 职能工长制 D . 计件奖励工资制 E . 设备排列

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• 企业中存在“非正式组织”，提出这一观点的是科学管理创始人之一的泰罗。

  A . 正确 B . 错误

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• 科学管理之父泰罗首创的通过动作研究确定生产定额的方法是（）早期形式。

  A . 统计方法 B . 工业工程法 C . 经验估计法 D . 德尔非法

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• 从19世纪末期到20世纪初期，欧洲和美国都相继有人提出比较系统的管理理论。比如，在美国表现为泰罗创建的科学管理理论，在法国表现为法约尔的一般管理理论。

  A . 正确 B . 错误

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• 科学管理之父泰罗曾首先提出过一种组织结构类型，即（）

  A . 事业部制组织结构 B . 直线职能制组织结构 C . 直线制组织结构 D . 职能制组织结构

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• 计划、组织、指挥、协调、控制是科学管理之父泰罗首先提出的。

  A . 正确 B . 错误

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• 泰罗科学管理的中心问题就是制定科学的管理制度和方法。（）

  A . 正确 B . 错误

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• 目标管理是以泰罗的“科学管理”学说和霍桑的“人际关系”学说为基础，综合发展而形成的一种科学管理方法。

  A . 正确 B . 错误

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• 泰罗最先提出了组织的一系列科学管理原则，建立了刺激性的计件工资制。

  A . 正确 B . 错误

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• 最早提出科学的管理方法的是美国管理学家泰罗。（）

  A . 正确 B . 错误

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• 泰罗，又译成泰勒（1856-1915）原是美国的工程师，米特维尔钢铁厂厂长，他最早提出科学管理的理论和方法，其代表著是1911年出版的《管理科学原理》。

  A . 正确 B . 错误

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• 泰罗的科学管理理论中所倡导的科学管理方法，其实质是（）。

  A . 任务管理法 B . 人本管理法 C . 系统管理法 D . 教育管理法

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• 泰罗提出的企业管理方法是（）

  A . 经验管理 B . 科学管理 C . 现代管理 D . 传统管理

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• 在实验研究的基础上，泰罗提出了著名的科学管理原则（）。

  A . 建立真正科学的劳动过程 B . 工人必须经过科学的选拔 C . 将经过科学挑选和训练的工作与科学的劳动过程相结合 D . 管理者和工人之间亲密的经久合作 E . 将劳动者看作人力资本

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• “经济人”假设最早是由美国管理学家泰罗提出来的。

  A . 正确 B . 错误

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• 以泰罗为代表的科学管理思想的基本方法是（）。

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• 泰罗提出的科学管理理论主要内容包括（）。

  A . 工作定额原理 B . 五项职能学说 C . 六项经营活动 D . 管理的十四项原则

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• 西方管理学界“科学管理之父”――泰罗，于1911年发表了资本主义企业管理学最早的代表著作是（）。

  A . 《科学管理》 B . 《行为管理学》 C . 《科学决策论》 D . 《科学管理原理》

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• ( )属于泰罗科学管理原理和方法的内容。（ ）

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• 泰罗关心车间层的管理，采用科学的方法。

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• “经济人”假设最早是由美国管理学家泰罗提出来的。（ ）

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• ◑最早提出目标管理的是()。◑A、梅奥◑B、泰罗◑C、吉尔布雷斯◑D、德鲁克

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