人本管理原理

现代管理的人本理论包括个体能力开发原理和放大原理。

A . 正确 B . 错误

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安全生产管理运用人本原理的原则包括（）。

A . 动力原则 B . 能级原则 C . 3E原则 D . 激励原则

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关于管理的人本原理说法正确的是（）。

A . 管理是以人为中心的 B . 管理是为人服务的 C . 管理是为了实现人的发展 D . 管理包括通过提供产品为之服务的用户 E . 管理只包括组织内部、参与组织生产经营活动的人

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在管理实践中运用人本原理，就是必须遵循以下（）原则。

A . 能级原则 B . 动力原则 C . 行为原则 D . 效率原则

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在安全管理中必须把人的因素放在首位，体现以人为本的指导思想，这就是人本原理，包括三个原则。下列不包括在人本原理中的原则是（）。

A . 动力原则 B . 安全第一原则 C . 能级原则

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根据人本原理，在各种管理活动中，都必须把人的因素放在（）。

A . 首要位置 B . 次要位置 C . 重要位置 D . 无关紧要位置

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与人本原理相对应的管理原则是（）。

A . 能级原则 B . 动力原则 C . 参与管理原则 D . 整分合原则 E . 反馈原则

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公安消防部队行政管理教育中“人本原理”包括（）。

A . 要不断满足被管理者的合理要求，充分调动其积极性和创造性 B . 正确处理好人与物、人与人之间的关系 C . 重视人才的培养和智力开发 D . 抓好“两个经常”工作

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在管理中必须把人的因素放在首位，体现以人为本的指导思想，这就是人本原理，包括三个原则。下列不包括在人本原理中的原则是（）

A . 安全第一原则 B . 动力原则 C . 能级原则 D . 激励原则

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企业管理中应用人本原理应注意的几点是（）。

A . 要尽可能满足下属人员的正当的、合理的要求，贯彻按劳分配原则 B . 要使每个人都有符合个人能力和的志趣的、确定的、可以考虑的岗位及具体责任 C . 要对每个人履行职能结果进行考核、验收、奖惩，以提高员工的工作业绩 D . 要把开发智力，培养人才放在重要位置，提高广大员工的创造力。 E . 要尊重人、相信人、爱护人、合理使用人，做到人尽其才 F . 要依靠全体员工，充分调动大家的积极性，做到人尽其才，物尽其用

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具体在管理中，人本原理表现为若干原则，不包括（）。

A . 动力原则 B . 能级原则 C . 激励原则 D . 系统原则

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安全管理原理中的人本原理是指（）。

A . 以人为本 B . 与人为善 C . 和为贵

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安全生产管理的原理包括系统原理、强制原理、预防原理、人本原理和责任原理。

A . 正确 B . 错误

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安全生产管理的原则包括系统原理、强制原理、预防原理、人本原理和责任原理。

A . 正确 B . 错误