人力资源需求主要受哪些因素的影响（)。

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  A、组织外部 B、组织内部 C、个人因素 D、社会因素

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  A . 计算机模拟法 B . 马尔可夫分析法 C . 定员定额分析法 D . 经济计量模型法

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  A . 员工工资水平 B . 企业生产技术 C . 企业人力资源政策 D . 企业员工流动率

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  A . 经济发展水平 B . 产业结构 C . 技术变革 D . 社会政治和竞争对手

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  A . 收入水平 B . 人口因素 C . 生产成本 D . 消费者偏好 E . 产品价格

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  A . 个人的偏好 B . 个人的资产与收入 C . 个人所购买商品的数量 D . 个人所购买商品的价格 E . 消费者对未来商品价格的预期

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  A . 个人的资产与收入 B . 个人的偏好 C . 个人所购买的商品的价格 D . 商品的供给量 E . 消费者对商品未来价格的预期

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  A . 组织外部 B . 组织内部 C . 个人因素 D . 社会因素

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  A . 电价 B . 电力投资 C . 供电电压等级 D . 替代能源 E . 需求侧管理

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  A:消费习惯 B:消费行为 C:消费环境 D:个人喜好

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  A．A B．B C．C D．D

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