下面影响组织人力需求的因素中，（）选项更主要
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客户一个单台服务器连接 5个SCSI 磁盘组成的Raid5，可用容量为 150GB，目前客户想增加磁盘的吞吐能力、可用性、可靠性等，成本是他们考虑的一个关键因素，下面哪个选项更适合这个需求？（）
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目前并非所有的组织都愿意对人力资源进行投资，主要影响因素有（）。
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在人力资源的需求影响因素中，属于企业内部影响因素的是（）
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影响人力资源需求最重要的因素是（）
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人力资源需求的影响因素不包括（）。
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影响人力资源需求预测的因素主要有（）。
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在人力资源需求预测的定量方法中，（）是先将公司的员工需求量与影响需求量主要因素之间的关系用数学模型表示出来，依此模型及主要因素变量，来预测公司的员工需求。（2012年11月、2010年5月二级真题）
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影响企业人力资源需求的因素主要来自哪些方面？（）
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下面选项中，（）不是影响一个组织是否组建公共关系部的因素。
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企业外部环境对人力资源需求预测的影响因素主要有（）。
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目前并非所有的组织愿意对人力资源进行投资，主要影响因素有()。
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客户一个单台服务器连接5个SCSI磁盘组成的Raid5，可用容量为150GB，目前客户想增加磁盘的吞吐能力、可用性、可靠性等，成本是他们考虑的一个关键因素，下面哪个选项更适合这个需求？（）
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需求与供给是任何市场中的两个关键因素，它们各自有着不同的影响因素，下面是对于需求的影响因素的描述不正确的是（）
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下面选项中，不属于影响社会政策指定的主要因素是（）。
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影响组织人力需求的因素主要来自（）
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需求与供给是任何市场中的两个关键因素，它们各自都有着不同的影响因素，下面对于需求的影响因素的描述正确的是（）
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下列选项中，影响需求的因素包括（）
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下面哪些是影响电力需求的主要因素（）
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以下哪个选项不属于影响需求变化的主要因素：
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【单选题】影响组织人力需求的因素主要来自() A. 组织外部因素 B. 组织内部因素 C. 个人因素 D. 社会因素
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影响行业长期吸引的因素中季节和周期性因素：需求相对稳定的行业比生产者需求在年内或几年间有较大波动的行业更具有吸引力。（)
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通过建立公共部门人力资源需求量及其影响因素之间的函数关系，根据影响因素的变化来推测公共部门人力资源需求量变化的方法是()
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人力资源需求主要受哪些因素的影响（)。
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影响战略性人力资源管理的主要因素包括组织的环境、使命、（)、愿景及战略。
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