影响企业人力资源需求的因素主要来自哪些方面？（）

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• 在人力资源的需求影响因素中，属于企业内部影响因素的是（）

  A . 战略计划 B . 预算 C . 工作设计 D . 社会政治法律

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• 试述服饰的变化主要来自哪些方面的因素？

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• 在进行企业人力资源需求预测时，应充分考虑的影响因素有()。

  A . 企业未来某个时期的生产经营任务及其对人力资源的需求 B . 企业人力资源预测的方法 C . 企业的财务资源对人力资源需求的约束 D . 企业生产技术水平的提高和组织管理方式的变革对人力资源需求的影响 E . 企业提高产品或服务质量或进入新市场的决策对人力资源需求的影响

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• 下面影响组织人力需求的因素中，（）选项更主要

  A、组织外部 B、组织内部 C、个人因素 D、社会因素

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• 影响人力资源需求预测的因素主要有（）。

  A . 本地区的人口总量与人力资源供给率 B . 企业未来某个时期的生产经营任务及其对人力资源的需求 C . 企业生产技术水平的提高对人力资源需求的影响 D . 企业的财务资源对人力资源需求的约束 E . 预期的员工流动率及由此引起的职位空缺规模

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• 影响检索效果的因素主要来自两个方面（）。

  A . 查全率 B . 查准率 C . 检索系统本身 D . 检索人员的检索水平

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• 企业外部环境对人力资源需求预测的影响因素主要有（）。

  A . 经济发展水平 B . 产业结构 C . 技术变革 D . 社会政治和竞争对手

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• 依据企业发展战略和内外条件预测客户服务部门人力资源的需求，主要是对人力资源需求的（）等方面进行预测。

  A . A．时间、数量、质量、结构 B . B．数量、质量、结构、标准 C . C．时间、数量、结构、标准 D . D．时间、数量、质量、标准

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• 微观主体资源需求的影响因素有哪些？

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• 货币学派强调货币需求函数稳定性的意义在于，它说明货币对于总体经济的影响主要来自货币供应方面。（）

  A . 正确 B . 错误

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• 影响社会认知的因素，主要来自（）三个方面。

  A . 认知者 B . 认知情境 C . 认知时间 D . 认知对象

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• 一般从资金来源、人员供给、市场需求等方面影响企业的投入和产出，从而制约管理活动的因素，在企业一般环境因素中属于（）

  A . 政治环境因素 B . 社会环境因素 C . 经济环境因素 D . 技术环境因素

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• 影响基金类产品收益的因素主要来自（ ）方面。

  A . 基金的托管人 B . 基金管理人 C . 基金的基础市场 D . 基金自身的因素

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• 影响组织人力需求的因素主要来自（）

  A . 组织外部 B . 组织内部 C . 个人因素 D . 社会因素

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• 影响需求价格弹性的因素有哪些方面？（）

  A . A、消费品的性质以及消费品用途的广泛性。 B . B、商品的替代性强弱。 C . C、消费品的包装是否漂亮。 D . D、时间因素。 E . E、商品的消费支出占总消费支出的比重。

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• 资源的区域社会需求主要受到以下哪些因素的影响（）

  A . A、人口数量与结构 B . B、技术水平 C . C、消费者偏好 D . D、区域产业结构

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• 现代市场营销学认为，影响企业市场营销效果的因素来自两方面，包括（）

  A、一个是市场营销战略,另一个是市场营销战术 B、一个是企业的外在经营环境,另一个是企业内部经营管理 C、一个是市场营销环境,另一个是市场营销组合 D、一个是市场营销国际环境,另一个是市场营销国内环境

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• 影响检索效果的因素主要来自于两个方面（ ）？

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• 2.影响社会认知的因素，主要来自认知者、认知对象和（ ）三个方面。

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• 汽车消费者购买行为取决于他们的需求，而他们的需求受到哪些方面因素的影响？

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• 【单选题】影响组织人力需求的因素主要来自() A. 组织外部因素 B. 组织内部因素 C. 个人因素 D. 社会因素

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• 人力资源需求主要受哪些因素的影响（)。

  A.企业的业务量或产量 B.企业所拥有的财务资源 C.劳动力市场的供给 D.预期的流动率 此题为多项选择题。

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• 某企业决定进入新业务领域．急需大量熟悉该业务领域的优秀人才这表明影响其人力资源需求的因素是（）

  A．组织战略 B．技术变革 C．组织结构调整 D．业务流程再造

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• 影响薪酬的主要因素来自几方面？

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