在文化管理预测的众多方法中,德尔菲预测法属于()
相似题目
-
在预测方法中,情景分析法(德尔菲法)是指依据系统的程序,采用匿名发表意见的方式,即专家之间不得互相讨论,不发生横向联系,只能与调查人员发生关系,通过多轮次调查专家对问卷所提问题的看法,经过反复征询、归纳、修改,最后汇总成专家基本一致的看法,作为预测的结果。
-
拟定意见征询表、选定征询对象的工作属于德尔菲法预测步骤中的()。
-
德尔菲法是一种集体的预测性的调查方法。
-
德尔菲法不同于其他专家预测方法的特征是()
-
德尔菲预测法是在专家会议预测法基础上发展起来的。德尔菲预测法采用匿名答卷或书信多次往返征求()的方法。
-
在人力资源需求预测过程中,用德尔菲法预测要注意的问题有()。
-
德尔菲法属于定量预测法。
-
采购需求德尔菲预测法通过()的方法向专家征求对某一预测问题的意见。
-
德尔菲法也称专家调查法,是一种依靠管理者主观判断的预测方法。
-
人力资源需求预测方法中的专家判断法又称德尔菲法。
-
德尔菲法的众多优势,使它能在预测中得到广泛的应用,但其不足主要包括()等。
-
通过()调查来进行预测的方法称为德尔菲法。
-
德尔菲法、访谈法、经验判断法等属人力资源需求预测的定性方法。
-
美国兰德公司发明的预测方法是德尔菲法。
-
根据数学中的回归原理对人力资源预测的方法是德尔菲法。
-
德尔菲法是定性预测方法中最重要、最有效的一种方法,它只可用于短期预测,不能用于中、长期预测。
-
德尔菲法是()预测方法。
-
定性预测常用的方法有()、德尔菲法等。
-
◑人力资源需求预测方法中的专家判断法又称为()◑A、回归分析法◑B、经验预测法◑C、德尔菲分析法◑D、马尔科夫分析法
-
根据历史数据,把企业未来的业务活动量转化为人力资源需求的预测方法是()A.管理人员判断法B.德尔菲法C.转换比率法D.回归分析法
-
【单选题】人力资源需求预测方法中的专家判断法又称( )。 答案:德尔菲法
-
◑以下所列的预测方法中属于定量预测法的是( )◑德尔菲法◑时间序列法◑因果关系法◑生产成本分析◑平衡表分析
-
32、人力资源需求预测时选用的德尔菲法属于定量预测法。
-
在进行预测时,以下哪一个原则属于德尔菲法需要遵循的基本原则()
推荐题目
- 为什么操作规程中必须明确移架人员站立的位置?
- 《保安服务管理条例》自()起施行。
- 文献法的一般过程包括五个基本环节,分别是:提出课题或假设、研究设计、搜集文献、()和进行()。
- 近年来,随着互联网和计算机信息技术的发展,网购日渐成为人们购物的新时尚。这说明()①生产决定消费的方式②生产决定消费的质量和水平③居民的购买力不断提高④居民的消费结构不断优化
- 尿普通细菌培养有细菌生长、菌落数大于10/ml认为是()
- 下列有关密度计的使用注意事项,错误的说法是()。
- 当发生治安事故,特别是发生杀害旅游者恶性事故时,导游人员首先应该 【 】
- 痢疾持续高发的原因
- 新しい電子辞書は使いやすい、携帯にもとても便利です()。
- 裱电化铝箔的操作步骤是清洁(),裱糊底层纸基,在干后的纸基上上薄浆,把电化铝箔平滩在上浆的纸基上,在电化铝箔上覆盖一张干净的薄纸,用软布刷平纸。