拥有（）职业锚的人具有强烈的创造性。
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具有这种类型职业锚的人最需要的是弹性和灵活，他们愿意为提供灵活选择的组织工作。相对于组织的态度，这类人更关注组织文化是否尊重个人和家庭的需要，以及能否与组织之间建立真正的心理契约。这属于职业锚中的哪种特点（）
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具有极高创造力的人，都拥有一些共同的人格特质，包括具有好奇心、想象力丰富、喜欢复杂的事物、独立、具有灵活性、不拘常规、自我导向、积极主动、独立、愿意冒险、心胸开阔等等。
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（）的本质就是用于催生新知识和价值产生的一系列的制度安排，让拥有知识的人通过创新来创造价值。
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（）指具有创造力的人对一件寻常的事物拥有不同与常人的独特看法和独到见解。
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创造性和个性二者之间互为因果关系，高创造者一般具有以下个性特征，具有幽默感，有抱负和强烈的动机，（），喜欢幻想，具有强烈的好奇心和（）。
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在职业兴趣类型中，（）的人具有艺术、直觉、创造的能力，喜欢运用想象力和创造力，喜欢在自由的环境中工作。
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具有自主/独立型职业锚的人往往有着强烈的管理动机。
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追求职业的安全与稳定在个人行为上，对组织的依赖性较大的人，其职业锚的类型应该属于（）
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管理型职业锚的人与其他类型职业锚的人最主要的能力区别表现在（）
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麦克利兰的研究发现，具有强烈成就需要的人，具有以下品质（）。
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具有极高创造力的人的确拥有一些共同的人格特质，包括（）等等。
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最大限度地追求能施展个人能力的工作环境，尽可能地摆脱组织束缚的人，其职业锚的类型应该属于（）。
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拥有强烈创业意识的人，会对创业充满自信，一次就能成功。
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追求职业的安全与稳定在个人行为上，对组织的依赖性较大的人，其职业锚的类型应该属于（）。
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“斜杠青年”，即一群不再满足“专一职业”的生活方式，而选择拥有多重职业和身份的多元生活的人。
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机遇总是留给有准备的人，拥有技能可以为自己创造机遇。这种技能指的是：
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根据授课教师的理论，千万富豪是拥有创造千万财富能力的人。（）
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阿尼玛特质强烈的人具有哪些特质？
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拥有强烈创业意识的人，会对创业充满自信，一次就能成功。（）
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具有强烈成就需要的人：
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职业锚的类型主要包括技术型，创造型，管理型，自主与独立型，安全型。
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【单选题】会计人员在职业活动中应具有高度的劳动热情和创造性，勤奋工作、忠于职守，以强烈的事业心、责任感从事会计工作。这体现（）的要求。
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具有自主／独立型职业锚的人往往有着强烈的管理动机。（)
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