具有自主／独立型职业锚的人往往有着强烈的管理动机。（)

相似题目

• 具有这种类型职业锚的人最需要的是弹性和灵活，他们愿意为提供灵活选择的组织工作。相对于组织的态度，这类人更关注组织文化是否尊重个人和家庭的需要，以及能否与组织之间建立真正的心理契约。这属于职业锚中的哪种特点（）

  A . 服务/奉献型职业锚的特点 B . 生活型职业锚的特点 C . 安全/稳定型职业锚的特点 D . 管理型职业锚的特点

  查看最佳答案

• 成人学习者学习具有生活经历丰富、学习动机强烈、自主学习能力强并期望通过学习来解决实际问题，那么下列哪一项不属于中小学教师信息技术能力培训强调的内容？（）

  A . 任务驱动、实验为导向 B . 混合群体模式的应用 C . 制定课程标准非常重视能力标准 D . 采用统一的培训标准统与方式进行集中培训

  查看最佳答案

• 现实型的人具有从事运动或者机械活动的倾向，而且往往愿意从事体力劳动，对人际关系要求低，愿意从事户外互动，跟这个相适应的职业有（）

  A . A、技术人员 B . B、律师 C . C、画家 D . D、飞机机械师

  查看最佳答案

• “强烈的迁升动机和价值观，以提升、等级、收入作为衡量成功的标准”，具有上述特征的职业锚类型是（）。

  A . 创造型 B . 安全型 C . 自主型 D . 技术型 E . 管理型

  查看最佳答案

• 制造业企业往往有着强烈的无线覆盖需求，下面哪些是H3C无线的优势技术？（）

  A . 智能天线技术 B . 频谱分析 C . 射频优化

  查看最佳答案

• 具有自主/独立型职业锚的人往往有着强烈的管理动机。

  A . 正确 B . 错误

  查看最佳答案

• 麦克利兰认为，具有强烈成就需要的人往往具有三种性格特征，分别是（）。

  A . 谨慎地设定挑战性的目标。 B . 喜欢通过自己的努力解决问题，不依赖偶然的机遇坐享成功。 C . 希望尽快得到工作绩效的反馈。 D . 善于学习。

  查看最佳答案

• 追求职业的安全与稳定在个人行为上，对组织的依赖性较大的人，其职业锚的类型应该属于（）

  A . 安全型 B . 管理型 C . 创作型 D . 技术型

  查看最佳答案

• 受到高度激励、具有强烈动机的人趋向于显示以下特征，除了（）

  A . 持续良好的表现、绩效和结果 B . 愿意迎接挑战 C . 无端的抗拒变化 D . 愿意承担责任

  查看最佳答案

• 管理型职业锚的人与其他类型职业锚的人最主要的能力区别表现在（）

  A . 分析能力 B . 继续学习的能力 C . 人际协调和团队协作能力 D . 情感管理能力

  查看最佳答案

• 拥有（）职业锚的人具有强烈的创造性。

  A . 管理能力 B . 创造性 C . 技术 D . 安全感

  查看最佳答案

• 事业成功的人往往具有较高的职业道德。

  A . 正确 B . 错误

  查看最佳答案

• 最大限度地追求能施展个人能力的工作环境，尽可能地摆脱组织束缚的人，其职业锚的类型应该属于（）。

  A . 自主型 B . 安全型 C . 管理型 D . 创造型 E . 技术型

  查看最佳答案

• 追求职业的安全与稳定在个人行为上，对组织的依赖性较大的人，其职业锚的类型应该属于（）。

  A . A.管理型； B . B.创作型； C . C.安全型； D . D.技术型；

  查看最佳答案

• 施恩的职业锚理论把职业价值观分为九种类型，分别是：技术/职能型、管理型、自主/独立型、安全/稳定型、创造/创业型、服务/奉献型、挑战型、生活型。（）

  查看最佳答案

• 犹太族的独立身份意识变得强烈的时候，往往是他们受到歧视迫害的时候。（）

  查看最佳答案

• 美学家邱紫华先生说：“通常，悲剧主体具有强烈的自我保存和维护独立人格的欲望，往往因为对现实的不满而显示出强烈的不可遏制的超越动机，并能按自己的意志去付诸行动，即使命运使他陷入苦难或毁灭境况之中，他也敢于拼死抗争，表现出九死不悔的悲剧精神。”

  查看最佳答案

• 在特定的历史阶段，口号、标语往往有着强烈的政治色彩，打上时代的烙印。下列口号出现在 “大跃进”时期的是

  查看最佳答案

• 职业锚的类型主要包括技术型，创造型，管理型，自主与独立型，安全型。

  查看最佳答案

• >事业成功的人往往具有较高的职业道德（）

  ＞事业成功的人往往具有较高的职业道德（） 是 否

  查看最佳答案

• 具有外部动机的学生一旦达到了目的，学习的动机便会上升;另一方面，他们具有好奇心,喜欢挑战,在解决问题时具有独立性,为了达到目标，他们往往选择带有挑战性的任务。（)

  是 否

  查看最佳答案