（）是这个培训评估体系的核心部分。
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商业性评估体系的核心是评价银行的利润和（）。
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绩效管理的核心环节是确立绩效指标体系和进行绩效评估。（）
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培训评估反馈体系是（）。
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通过建立培训效果评估指标及评估体系，对培训（）进行检查与评价。
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哪种社会现代化的理论认为世界经济是一个体系，这个体系由核心和边陲构成（即由西方发达国家和非西方不发达国家构成），核心和边陲之间的经济是不平等关系（）
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培训评估体系是指培训机构为了保证培训质量，实现预期计划目标，而对培训行为采取的若干相互联系的培训质量管理控制方法和措施
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培训评估是寿险公司培训工作的重要组成部分，从柯氏评估模式上看包括（） ①反映评估 ②学习评估 ③行为评估 ④结果评估
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在培训效果评估的层次体系中，第三级评估是（）
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人力资源部的张经理决定为公司建立一个更有效的评估体系，这个评估体系不应该（）。
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社会主义核心价值体系是内涵十分丰富的完整体系这个体系是由以下哪些内容构成（）。
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目前很多企业的培训工作，经常是培训完了就完了，而没有相应的培训评估和严格的管理，我们称这个现象不符合企业培训的（）原则。
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在任何培训评估活动中，评估标准及其体系都是不可回避的关键问题。
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通过建立培训效果评估指标及评估体系，对培训计划（）进行检查与评价。
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培训方案的构成有培训主题、培训对象、培训目标等，其中最核心的部分是（）
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培训评估指标体系中的指标是具体的、可测的、（）的。
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商业银行业绩评估的主流方法---商业性评估体系的核心是（）。
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在培训效果评估的层级体系中，反应评估的评估内容是（）。（2012年11月二级真题）
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道德建设是一个体系，在这个体系中一切道德建设的核心和灵魂实质上是指()（2.0分）
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在培训效果的层级体系中，结果评估的评估内容是（ ）
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在培训效果评估的层级体系中，反应评估的评估内容是()。
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在培训效果评估的评估体系中，（)是第四级评估。
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培训的效果进行评估的体系中，衡量的是受训者在培训项目中学到了哪些知识的是（）
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分公司培训体系培训管理体系（培训管理组织架构、培训制度、培训师、教材、题库、培训经费管理）、培训实施体系（培训项目、培训课程）、培训评估体系（）
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个人业务条线营销员培训遵循()、()、()的总体规划、标准、要求，建立训前培训规划、训中执行规范、训后效果评估的执行评价体系，提升培训效能转换，促进队伍留存，强体晋升，实现核心队伍的横向扩面，纵向提质。
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