调解是劳动争议的必经程序。

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• 小赵与单位发生劳动争议，拟向人民法院提起诉讼。根据《企业劳动争议处理条例》，小赵在起诉前必经的程序是()。

  A . 协商 B . 调解 C . 仲裁 D . 公证

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• 在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。（）

  A . 正确 B . 错误

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• 企业劳动争议调解委员会调解劳动争议的程序是（）。

  A . 申请 B . 受理 C . 调查 D . 调解 E . 制作调解协议书

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• 仲裁是劳动争议案件处理必经的法律程序。

  A . 正确 B . 错误

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• 旅游投诉管理机关的调解是处理旅游投诉的必经程序。

  A . 正确 B . 错误

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• 《劳动争议调解促裁法》是关于()的程序规范。

  A . 劳动争议协商 B . 调解 C . 仲裁 D . 当事人解决劳动争议 E . 设立调解委员会

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• 目前，我国劳动争议处理程序的体制一般是按照“调解、仲裁、诉讼”三个阶段顺次组成的。（）

  A . 正确 B . 错误

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• 与一般民事纠纷的解决方式不同的是，仲裁是通过诉讼方式解决劳动争议的必经程序。

  A . 正确 B . 错误

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• （）是制定企业劳动规章制度的必经程序。

  A . A、企业法定代表人下达指示 B . B、企业劳资部门准备方案 C . C、职工代表大会或职工大会讨论修改 D . D、将协商通过的规章制度公示或告知

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• 调解是解决消费者争议的必经程序。

  A . 正确 B . 错误

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• 和劳动争议仲裁委员会以及人民法院处理劳动争议的程序不同，企业劳动争议调解委员会的调解是（）。

  A . 独立的程序 B . 连续的程序 C . 和企业相关的程序 D . 和劳动仲裁接口的程序

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• 劳动争议调解的调解程序包括()。

  A . 调解准备 B . 调解开始 C . 实施调解 D . 调解反馈 E . 调解终止

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• （）是解决劳动争议的必经程序。

  A . 协商和申请调解 B . 申请调解 C . 仲裁和诉讼 D . 诉讼

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• 劳动正与处理的程序是（） ①劳动争议仲裁 ②劳动争议调解 ③劳动争议诉讼 ④劳动争议协商

  A . ④②①③ B . ③①④② C . ①④③② D . ②①④③

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• 劳动争议的仲裁是劳动争议诉讼的必经程序。

  A . 正确 B . 错误

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• 企业劳动争议调解委员会不能调解因履行集体合同所发生的争议，其处理程序是()。

  A . 当事人协商 B . 劳动争议仲裁委员会仲裁 C . 法院审理 D . 由工会代表或集体协商的职工代表代表全体劳动与用人单位发生的以全体劳动者的权利义务为标的的争议 E . 企业不得解除与工会代表或职工代表的劳动关系

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• 下列不属于劳动争议解决的必经程序的是（）。

  A . 协商 B . 调解 C . 仲裁 D . 诉讼

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• 调解是人民法院审理离婚案件的必经程序。

  A . 正确 B . 错误

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• 劳动争议的基层调解是劳动争议仲裁的必经程序。

  A . 正确 B . 错误

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• 协商并非法律所规定的必经程序，但调解是法律所规定的必经程序。

  A . 正确 B . 错误

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• （）是处理劳动争议法定的必经程序。

  A . 协商 B . 调解 C . 仲裁 D . 诉讼

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• 劳动争议协商具有简硬、灵活和快捷的优势，是我国法律所提倡的解决争议的方式，也是处理劳动争议的法定必经程序。()

  正确 错误

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