绩效评价的特点是（）。
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在评价人力资源管理部门绩效的量化指标中，能够评价绩效管理水平的指标是（）。
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平衡计分卡法的特点：将企业的远景、使命和发展战略与企业的绩效评价系统联系起来，把企业的使命和战略转变为具体的目标和评测指标，实现战略和绩效的有机结合。
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确定（），提供绩效评价的参照体系，是开展物业管理绩效评价的关键环节。
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实施部门预算支出绩效评价时，将一定时期内的支出与效益进行比较分析，来评价绩效目标完成情况的评价方法是（）。
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评价者根据所记录的实施及各类评价标准进行绩效评价，最后把评价结构反馈给评价对象的绩效评价方法是（）
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绩效评价标准是指衡量绩效目标完成程度的尺度。绩效评价标准通常包括（）。
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绩效实施阶段和绩效评价阶段是有本质的不同的，下面选项中是绩效评价的表现有（）
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绩效评价尺度是用来表示实际完成绩效情况和绩效目标的比较。
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结合我国通信市场特点，绩效评价要从下方面入手()。
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不同个体之间的绩效评价方法中，当主管想要将绩效评价结果用于奖励特别优秀的员工时，绩效评价适合的方法是（）
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绩效管理流程是一个完整的系统，它由绩效计划、绩效执行、绩效评价、绩效反馈环节构成。
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绩效考核是对员工的工作行为与工作结果全面的、系统的、科学的进行考察、分析、评估与反馈的过程，是考核组织成员对组织的贡献，对组织成员的价值进行评价，绩效考核是人员配备的一项重要活动，下列绩效考核的一般过程错误的是（）。 ①确定工作构成 ②确定绩效评价标准 ③评价实施 ④制定绩效改进计划 ⑤绩效改进指导 ⑥评价面谈
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绩效考核评价方法是绩效考评的具体（）与手段。
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在制定考评办法时，要从多个方面、多个角度去考虑，要看到绩效的动态特点和长远影响，不能以过去评价现在和未来，更不能主观臆断。
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（）不是供应链绩效评价的特点。
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员工是否接受绩效评价指标受两个方面的影响，一个方面是绩效评价的效度，另一个是绩效评价指标（）
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绩效评价的特点不包括：
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下列关于工程项目绩效评价的表述中，错误的是（)。A．绩效评价是一种综合性的评价 B．项目
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物业管理绩效评价的类型中，（）评价是指各类物业服务企业法人根据自身经营管理的特定需要而自行组织开展的绩效评价，它是经营管理的一项重要内容，也是物 业管理绩效评价工作的重要内容。
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试述知识型团队的特点及其绩效评价机制。
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关于项目管理绩效评价的说法,错误的是项目管理绩效评价过程应公平、公开、公正。（)
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根据“第四单元 物流客户服务水平的确立与绩效评价---- 模块二 物流客户服务绩效的评价”中的案例,分析:评价联邦快递公司的物流客户服务采用的是什么绩效评价标准？
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由于IT技术具有很强的渗透性特点，表现为与业务流程、组织结构的协调与融合，企业还应建立更为完善的业务导向的IT绩效评价。（)
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企业综合绩效评价包括财务绩效评价，在财务绩效评价的经营增长状况评价中，基本指标是（）
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