上班时间超过10分钟以上者按迟到处理。
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迟到早退达20分钟以上者做旷课（）节计算。
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关系曲线检验：关系线为单一曲线或使用时间较长的临时曲线及经单值化处理的单一线，且测点在10个以上者，应做（）检验。
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某小学张老师利用晚上时间有偿辅导学生，该老师上班经常迟到、缺课，学校对其进行了多次批评教育无效。根据《中华人民共和国教师法》，可给予张老师（ ）的处理。
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贾尼斯是每天上班迟到了十分钟。用归因理论如何描述这种行为？（）
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对迟到、早退或擅离职守的员工，按迟到、早退或擅离职守的时间每分钟扣减（）元的当月绩效工资，扣完为止。
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迟到超过30分钟小于4小时，以迟到30分钟以上视为旷工。按半天旷工计算；迟到超过4小时小于8小时，以1天旷工计算
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小王从家开车上班，其实行驶10分钟后发生了故障，小王从后备箱中取出自行车继续赶路，由于自行车的车速只有汽车的，小王比预计时间晚了20分钟到达单位，如果汽车再多行驶6公里，他就能少迟到10分钟，从小王家到单位的距离是（ ）公里。
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员工于上班时间内至医务室就诊，就诊时间超过（）小时者，需按公司规定请病假手续，否则以事假处理。
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学生应在考试开始前5分钟进入考场,不得无故缺考,迟到 分钟及以上者,不得参加本次考试,作旷考处理
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设备事故单位负责对事故性质进行初步判断，预计停机时间在（）小时以上者，要在 30 分钟内向设备处汇报
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上班迟到一分钟扣1元,迟到60分钟以上者如何处理* （）
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上班、会议、培训等迟到或早退分钟以内者（）
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一个月内迟到，早退，离岗在10分钟之内的，每月累计不得超过2次（含2次），达到两次，扣款10元/次；扣款累计3次，扣除1天的薪金（）
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未按规定时间接班，无故迟到30分钟或以上按（)处理。
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上班推迟到岗30分钟以内为迟到（）
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每月两次内迟到且每次10分钟（不含）以内不扣工资，第3次起迟到（）以内的，每次按（）处理
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迟到10分钟（含）以上1小时（含）以内的，按（）处理
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超过上班时间分钟以上到岗或距下班时间分钟以上离岗的，或年度内每发生迟到、早退3次的，按旷工半天处理（）
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超过10分钟或10分钟以内超过3次即按迟到处理（）
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迟到10分钟（含）以上1小时（含）以内的，按（）处理（）（营运手册-人力资源部-部门制度-员工手册）
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当天迟于规定时间 分钟以上不满 小时上班的，或早于规定时间 分钟以上不满 小时下班的，计旷工半天；当天迟于规定时间上班或早于规定时间下班超过 小时的，计旷工一天（）
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甲从家中走路上班先用50米/分钟的速度走了2分钟，如果按此速度走到公司他将会迟到5分钟，接下来改用60米/分钟的速度走，到公司时离上班还有3分钟，请问甲从家到公司的距离为（）米
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员工如遇突发事件未能及时请假，应于请假当日上班时间（）内以电话或其他方式通知员工所在部门经理或上级负责人，并报人力资源部门批准后，可于上班当天补办请假手续。超过规定时间或未按照规定程序审批者，按旷工处理
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