员工流动的诸多影响变量是()。
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在日常生活中，人们常常发现不同行业的薪酬水平参差不齐，各个企业之间的薪酬水平存在明显差异。员工的报酬水平不完全是雇主和员工在劳动力市场上自由交易的结果，也不是户主在企业内部随心所欲的产物，它受到诸多因素的影响和制约，下列哪项是薪酬制定的外部制约因素（）
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（）的结果可以直接影响到薪酬调整、奖金发放及职务升降等诸多员工的切身利益。
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因素分析法是研究诸多变量关联影响程度的一种常用分析方法。以下关于因素分析法的描述中正确的是（）。
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群体行为影响因素分析模型中，属于影响生产率与员工满意度的中间变量因素是（）。
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弗里德曼认为，在货币需求函数的诸多自变量中，最重要的自变量是()。
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在人力资源需求预测的定量方法中，（）是先将公司的员工需求量与影响需求量主要因素之间的关系用数学模型表示出来，依此模型及主要因素变量，来预测公司的员工需求。（2012年11月、2010年5月二级真题）
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个人绩效评估的结果可以直接影响到薪酬调整、奖金发放及职务升降等诸多员工的切身利益。
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在实际测量过程中，由于诸多原因，很难测得被测变量的（），因而产生了测量误差。
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由于受诸多因素的影响，员工的清扫速度常常会有例外，主要有（），是否跨楼层清扫客房，客人的素质及其他因素等。
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人口环境是影响企业年金计划选取的重要因素。下面对影响我国企业年金的人口环境的叙述判断正确的是（）。 ①预期寿命延长； ②目前我国已进入人口老龄化社会； ③家庭小型化； ④企业职工年龄结构差异较大； ⑤员工流动率提高。
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影响员工是否流动的因素主要有（）。
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货币供应量主要是一个受经济机制诸多因素影响而自行变化的外生变量。（）
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员工流动的影响变量包括（）。
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劳动力流动对于员工的影响有()。
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影响员工流动的原因有（）。
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在企业人力资源管理的诸多内容中，根据员工工作绩效的大小和优劣，给予适当的报酬和奖励的部分是（）。
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影响到员工如何对丰富化的工作做出反应的个体差异变量包括（）
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由于受诸多因素的影响，员工的清扫速度常常会有例外，主要有是否是专职的卫生班清扫员，是否跨楼层清扫客房，（）及其他因素等。
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新员工初入单位，会有诸多不适应，需要老员工的沟通和关心。
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服务质量、服务效率受到员工的技术水平、服务经验、情绪、态度、意识等诸多因素影响，这属于物业管理市场的()。
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现研究某公司员工数据，发现员工的年薪受到受教育年限（edu）和职位（pos）的影响，利用数据得出模型年薪Y=-15000+5000 edu+28000pos，其中受教育年限edu为定量变量，职位为定性变量，0表示一般职员，2表示管理者，对该模型进行拟合分析调整后R2为0.8，受教育年限和职位的t检验P值为0.06和0.003，则对于该公司员工年薪说法正确的是（）
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在企业员工流动率的统计调查中，下列属于员工家庭生活方面的影响因素的是（）
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意识流小说20世纪初兴起于西方，以表现人们的意识流动、展示恍惚迷离的心灵世界为主的小说。它以象征暗示、内心独白、自由联想等意识流的创作方法为主要特征，对此后崛起的现代主义诸多流派都产生过深远影响。（)
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企业员工人数的多少对组织的整体薪酬支出水平影响（)，当员工人数增加或流动比较频繁时，组织的平均薪酬水平可能会随之降低。
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