根据我国《劳动法》第73条的规定，劳动者依法享受社会保险待遇的情形有（）。
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《劳动法》规定，劳动者依法享受社会保险待遇的情况有（）。
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根据《劳动法》第3条的规定，劳动者享有（）等权利
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《最低工资规定》所称正常劳动，是指劳动者按依法签订的劳动合同约定，在法定工作时间或劳动合同约定的工作时间内从事的劳动。劳动者依法享受（）等国家规定的假期间，以及法定工作时间内依法参加社会活动期间，视为提供了正常劳动。
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根据《劳动法》第33条和《集体合同规定》第6条的规定，劳动集体合同应当包括的条款有（）。
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根据《劳动合同法》第19条的规定，试用期最长不得超过（）。
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根据我国现行法律规定，劳动者依法退休后享受基础养老金的前提是连续缴费满（）.
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《中华人民共和国劳动法》规定劳动者在时，依法享受社会保险待遇（）。
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《劳动法》规定，劳动者在下列情况下，依法享受社会保险待遇（）。
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根据我国《劳动合同法》第四十条的规定，有下列（）之一的，用人单位可以和劳动者协商变更工作岗位，如果劳动者拒绝变更，则用人单位可以依法解除劳动合同并支付相应的经济补偿。
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根据《中华人民共和国劳动合同法》（主席令第73号）第四十二条规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同（）
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根据《中华人民共和国劳动合同法》（主席令第73号）第五十七条规定，经营劳务派遣业务，应当向（）依法申请行政许可。
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从事有职业危险、危害因素作业的劳动者，应当经过劳动保护技术培训上根据什么第28条的规定（）
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我国劳动法规定，劳动者依法享受平等就业和自主择业的权利。
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根据《劳动法》第3条的规定，我国劳动者的基本义务主要有（）
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根据我国《劳动法》第35条的规定，集体合同的效力范围及于（）。
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我国《劳动法》第73条规定，劳动者在下列（）情形下，依法享受社会保险待遇。
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从事有职业危险。危害因素作业的劳动者劳动保护技术培训是根据什么第28条的规定。（)
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根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的，劳动合同终止。
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根据劳动法第88条的规定，各级工会依法维护劳动者的合法权益，对用人单位遵守劳动法律法规的情况进行监督。（)
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根据《劳动法》第32条的规定，在试用期内的劳动者（）通知用人单位解除劳动合同
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根据《中华人民共和国劳动法》第十章劳动争议第七十八条的规定，解决劳动争议，应当根据合法、（）、及时处理的原则，依法维护劳动争议当事人的合法权益
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根据《中华人民共和国劳动法》总则第七条的规定，（）代表和维护劳动者的合法权益，依法独立自主地开展活动，劳动者有权依法参加和组织
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劳动者依法享受（）等国家规定的假期间，以及法定工作时间内依法参加社会活动期间，视为提供了正常劳动
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中华人民共和国劳动法》明确规定，劳动者可依法享受社会保险待遇的情形是（)。
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