（)指测评主体根据测评目的与标准体系，采用科学的方法收集被测评者的相关信息，在短时间内对素质作出量值或价值的评判活动。
相似题目
-
广告效果测评，运用科学测评方法的目的是（）
-
建立人员素质测评标准体系，按指标进行测评，就可能保障人员素质测评主体全面而重点突出的进行测评，并有效地克服人员素质测评主体的主管随意性。这体现了人员素质测评标准体系的（）作用。
-
长期以来，我国的科学素养普查一直采用的是我国自行构建的公民科学素养测评指标体系。
-
人员测评与选拔标准体系设计应遵循哪些原则（）。
-
测评主体采用科学的方法，收集被测评者在主要活动领域中的表征信息，针对某一素质测评目标体系做出的量值或价值的判断过程是（）
-
为了改变中国现行国家公务员录用考试采用的单要素分离式测评模式，必须树立多要素整体性测评、择优的观念，以“德、（）、体”五大要素来综合设计测评的内容，选择测评的方式方法，建构测评的指标体系，整体性判定个体素质的差异，进行选优汰劣。
-
人员素质测评是指测评主体采用科学的方法，收集被测评者在主要活动领域中的表征信息，针对某一素质测评目标系作出量值或价值的判断的过程。根据目的的不同，可以将人员测评分为：（）
-
用来描述测评要素或要素标志的程度差异与状态水平的顺序和度量的，是素质测评标准体系的（）
-
我们根据人员素质测评的客体和目的确定了测评内容之后，需要将测评的内容标准化，把它们变成可操作的测评项目。工作分析是测评内容标准化的重要手段。把工作分析法运用于工作内容的结构分析，把每个职位工作的活动按内容归类，确定出几个主要方面，并由此决定素质测评的项目。是工作分析的什么方法？（）
-
设计的测评标志可以辨别、比较和测评，也就是说评价标准所展示的标志是可以直接观察计算或能通过一定的方法辨别、把握和计算的。这指的是素质测评标准体系的（）
-
所谓标准，就是指测评标准体系的（），常常表现为各种素质规范化行为特征或表征的描述与规定。
-
人员测评与选拔标准体系的作用是什么？
-
（）就是指测评标准体系的内在规定性，常常表现为各种素质规范化行为特征或表征的描述与规定。
-
简述测评标准体系的编制方法。
-
人员测评与选拔标准体系设计原则是什么？
-
在品德测评的方法中，每当不宜直接提问或研究的真正目的不宜暴露时，便会采用（）。
-
从人才测评的发展史上看，笔试的产生远早于面试，但由于缺乏科学理论的支持，加上其主观性较大，一直没能成为公共部门人才测评的主体方法。（）
-
鉴定功能指采用一定的测评技术和方法对被测评者相应要素进行客观的评价，发现测评对象在哪些方面为优，哪些方面为良，哪些方面还存在着不足与缺点，用来帮助被测评者作出相应的改进。
-
所谓人员素质测评，就是指综合运用（）等科学的理论、技术和方法，对人的能力水平及倾向、个性特点、行为特征等进行系统而客观的衡量评价的科学方法。
-
测评者设置一定的情境和标准，并观察被测评者在该情境中的反应，根据事先规定的标准对被测评者的品德发展状况做出评价的方法，指的是（ ）
-
测评与选拔标准体系的横向结构构成包括（)
-
在素质测评标准体系中，一般在素质测评目的下（）
-
标志是指测评标准体系的内在规定性，标志的形式多种多样，从它揭示的内涵来看，主要有以下几种类型，除了（)
-
人员测评与选拔标准体系有利于促进人员与工作岗位的物化连接。（)
推荐题目
- 观察评估儿童语言问题的步骤有哪些？
- 根据《》第275条规定：故意毁坏公私财物、数额较大或者有其他严重情节的，处（）以下有期徒刑、拘役或者罚金。
- 配比原则的含义包括（）。
- 今年9月，以“开启金砖合作‘金色十年’”为主题的2017厦门国际投资贸易洽谈会开幕。为给全球投资和金砖国家的深入合作开创新机遇，现阶段厦门应采取的措施是：（）
- 情志内伤的病变可见（）。
- 物业管理企业员工考核的方法通常采用（）。
- 采用绩点制综合衡量学生的学习质量。绩点为1.0，百分制参考标准为（）。
- 常模表示一种最简单、最基本的且常用的呈现常模资料的方法。它的构成要素为（）。
- 一组200×200×200mm的砼立方体抗压试件，其单块试件抗压荷载值分别为：1296kN、1084kN、1520kN，则该组试件抗压强度值为（）MPa。
- 空气压缩机是将____________能转变为____________能的装置，是气动系统的动力源。