营业网点新员工在工装尚未配发之前及实习生实习期间的着装要求是什么？
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通过现场实习，要求新员工掌握网络规划、优化基本技能，具备独立完成网规工作的能力。
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滚筒直径在1.6米及以上时，必须配正、副司机，每班不得少于2人，在绞车司机紧张时，可由实习期间的司机暂时担任副司机
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新员工必须在师傅带领下实习工作（）以上，经考核合格，方可独立工作。
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新员工入职培养鉴定结果为不合格的，延长岗位实习（）个月。
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新员工参加单位组织的上岗教育，考试合格后，分配工作岗位，并按照实习计划，进行（）。
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新员工实习（）个月后，参加上岗前安全考试，考试合格后方可独立上岗。
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营业员因特殊原因，如女工怀孕或实习生实习期间，不能着工装或无工装，可以随便着装。
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现场实习合格的新员工，可以提出转正申请答辩，申请答辩的最迟时间不能超过来部门报到后的三个月。
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参加电气工作的新员工、实习人员和临时作业人员，经过安全教育培训后，可以（）。
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营业网点员工上岗必须佩戴（）并摆放统一的服务标识牌，大堂经理须佩戴标志牌。按季节统一着工装，并保持整洁、干净。
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新员工和实习生在尚未配发制式行服时，须穿款式、颜色与行服相近的（）。
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新员工、实习人员和临时作业人员，可不经过安全教育培训就进入现场，并在监护人员监护下参加指定的工作。（）
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信阳分行服务整肃专项治理“员工在岗”项目中，营业期间网点人员存在以下（）问题将扣减责任人及网点负责人考核绩效工资.
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新员工在工装尚未配发之前及实习期间，（）
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参加电气工作的新员工、实习人员和临时作业人员，应经过安全教育培训后，方可进入现场（）
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新工人或调换岗位的工人在学习或实习期间内，不得（）设备
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根据《运营一中心班组安全管理实施细则》:尚未签订劳动合同的实习人员或已签订劳动合同但公司尚未为其缴纳工伤保险费的员工只能作为作业组辅助人员，在具备资质的人员监护下进行__工作（）
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实习生、外部工作人员、新员工在工作时穿着__（）
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输电：参加电气工作的新员工、实习人员和临时作业人员，经过安全教育培训后，可以（）
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在加油站内，加油站员工着装要求正确的着工装，到站外销售、开展团购或者上门服务也必须着工装（)
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新员工实习期满一个月如何成为三星级员工（）
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新员工、实习人员和临时作业人员，应经过安全教育培训并考试合格后参加指定的工作（）
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新员工、实习人员和临时作业人员，应经过安全教育培训后，方可（）
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实习期满，公司根据实习生在实习期间的表现，并根据客观考核情况组织（），择优录用为公司员工
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