人力资源规划分为两个层次：总体规划和（）。
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水资源系统规划可以分为（）层次。
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人生的目标多种多样，就一般意义上理财规划的目标分为两个层次，个人理财规划要实现的最终目标是（）
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为了保证建立一个有效的协调机制，在城市环境综合整治规划的总体结构上分为（）和详细规划两个层次。
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企业人力资源战略规划是由多方面多层次的规划组成，具体可以区分为（）。
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理财规划的目标可以归结为两个层次，实现财务安全和追求财务自由。（）
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企业人力资源战略规划由多方面多层次的规划组成。具体可以区分为()。
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企业的人力资源规划包括两个层次即（）。
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企业信息资源规划工作分为两个阶段，第一个阶段是进行系统分析，第二个阶段是系统建模。
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按照规划的性质，人力资源规划可分为（）和具体计划。
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网站规划可分为三个层次，即战略规划、战术规划和（）。
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企业人力资源规划包括（）两个层次。
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企业的人力资源规划分为总体规划和具体计划的依据是（）。
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信息化规划可分为信息战略规划、信息系统规划、（）和企业资源规划。
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从内容上讲，企业人力资源战略规划可分为战略计划和策略规划。
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根据《水法》规定，水资源规划按层次分为()。
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根据《中华人民共和国水法》，水资源规划按层次分为（）规划。
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第78题：根据《中华人民共和国水法》， 水资源规划按层次分为（）规划。
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企业人力资源规划包括( )两个层次。
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根据规划的_________、_________不同，景区旅游规划分为三个不同的层次，即旅游景区总体规划、旅游景区控制性详细规划、旅游景区修建性规划。不同层次的规划，在编制内容、深度和方法方面有所不同。
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人力资源规划中的分析问题、预测需求和制定行动方案分别需要与组织规划的（）层次相协调。
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一个组织的信息系统规划分为（)和（)两个层次。
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人力资源规划分为短期规划、部门的人力资源规划和战术性的规划。（)
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1、人力资源规划的内容包括两个方面：人力资源的总体规划和（）规划。
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按规划的（)，可以将人力资源规划分为战略性总体人力资源规划和战术性业务人力资源规划。