20世纪60年代末,权变理论学派这一派管理理论在美国是通过什么基础发展起来的?()
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在20世纪50年代到60年代,美国研制洲际导弹的过程中,()理论应运而生。
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美国著名心理学家(),在研究人类行为形成问题的基础上,于20世纪60年代创立了社会学习理论。
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美国谈判学会会长尼尔伦伯格于20世纪60年代首先提出了()理论。
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接受理论是德国学者尧斯和伊塞尔于20世纪60年代末提出的。
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社会交换论形成于20世纪50年代末60年代初,创始人是美国社会学家()。
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20世纪40年代至70年代,西方行政管理学的发展进入了一个新的时期,这一时期有代表性的理论学派主要有()
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20世纪的60年代末至70年代中期,美国社会心理学空前繁荣。()
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20世纪60年代末70年代初,以菲德尔的领导理论提出为标志,产生了权变领导理论,这是一种对领导理论的()研究。
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20世纪50年代末至60年代初,毛泽东对商品生产和商品交换理论的主要贡献有()。
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20世纪40年代末,美国物理学家()正式提出了宇宙大爆炸理论,认为宇宙起源于160亿年前温度和密度极高的“原始火球”的一次大爆炸。
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20世纪50年代末,以美国教育家布鲁纳为代表提出来的课程理论是()。
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20世纪40年代到80年代,除了行为科学学派得到长足发展以外,许多管理学者都从各自不同的角度发表自己对管理学的见解。这其中主要的代表学派有:管理过程学派、管理科学学派、社会系统学派、决策理论学派、系统理论学派、经验主义学派、经理角色学派和()等。
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20世纪70年代,里根上台后,美国开始采取哪个学派的理论作为经济政策的依据?
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20世纪60年代,美国经济学家()提出人力资本理论。
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源于20世纪30年代美国经济危机,并且一直到20世纪60年代都是被经济学家所接受的有关监管的正统理论是()。
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20世纪60年代,美国行为科学家亚当斯提出的理论是()
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公平理论又称社会比较理论,是由美国籍()在20世纪60年代首先提出的。
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权变理论学派是20世纪70年代在西方形成的一个管理学派,其代表人物有()
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在20世纪50年代末60年代初盛行的现代管理理论阶段出发点是以“决策人”假设为理论前提
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对领导问题的研究在20世纪60年代逐渐形成了权变理论。()
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20 世纪 50 年代末 60 年代初,党在探索社会主义建设道路过程中,提出的重要的思想理论观点有( )
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()源于20世纪30年代美国经济危机,并且一直到20世纪60年代都是被经济学家所接受的有关监管的正统理论
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20世纪50年代末,提出了双因素理论的是美国一心理学家
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有效市场假设理论是20世纪60年代,美国芝加哥大学财务学家尤金?法默提出的,主要内容包括()。